【试题】根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,下列行为符合法律规范的是()。
A.孙华注册了一家劳务派遣公司,注册资本为人民币100万元
B.张东是一名会计,被公司派遣到另一会计师事务所工作1年
C.某公司只和员工签订劳务派遣合同,劳动行政部门吊销了此公司的营业执照
D.刘洋周末曾在某饭店做兼职,老板突然解雇了他,并且没有支付经济补偿金
【答案】D[解析]《中华人民共和国劳动合同法》第57条规定“经营劳务派遣业务应当具备下列条件:(一)注册资本不得少于人民币二百万元……”A项错误。根据该法第66条规定,劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位。B项错误。该法第92条第2款规定:“劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的,由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的,以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款,对劳务派遣单位,吊销其劳务派遣业务经营许可证。用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。”C项错误。该法第71条规定:“非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。”故本题选D
