点击查看原文公告：2022黑龙江东方学院招聘106人公告
考核时间及方式
(一)考核时间
根据不同岗位类别，学校不定期统一组织考核。
(二)考核方式
1.初试
各用人单位对照招聘条件，对应聘人员简历进行筛选，严格按照本部门招聘方案组织实施初试。按复试人数与招聘人数3:1确定进入复试人选。
2.复试
复试主要采取试讲、专业问答等形式对应聘人员进行考试。计分方式为百分制，面试成绩低于60分者不予录用。
3.成绩计算方式
按复试成绩高低排序后，由评委投票决定聘用人员。
八、政审、体检、心理测试
按照招聘人数1:1进行政审、体检、心理测政。不合格者不予录用。
九、公示
根据考核、政审、心理测试和体检结果，确定拟录取人员。学校在黑龙江东方学院主页(http://www.dfxy.net/)对拟录取人员进行公示，公示期为3个工作日
| 教师招聘图书教材及网络课程名称 | 价格 | 点击购买 | 展示 |
| 教综核心考点200个.pdf | 0元 | 免费 |  |
| 2022小学2000题库+教师招聘教育综合知识题库4500题【小学专用】 | 39元 | 点击购买 |  |
| 2022版教师公开招聘考试教育理论综合知识·+模拟卷 共2本【中学专用】 | 39元 | 点击购买 |  |
| 2022年特岗教师招聘考试一本通教材+历年真题+小学语文 | 49元 | 点击购买 |  |
| 【全国通用版】2022年教师招聘笔试《教育综合知识》系统班 | 399元 | 点击购买 |  |
