2022黑龙江省考面试技巧：调研这样答，对象更全面

　　例题展示

　　为促进民营企业转型升级，某市准备出台一些扶持政策，并用三个月时间开展前期调研。假如这项工作由你负责，你将如何获取有效信息?

　　【答题要素参考】

　　调研对象：民营企业负责人、行业代表、工商/税务机关工作人员、市工会负责人、民营企业职工代表、经济学教授、法学专家等。

　　调研内容：民营企业在发展过程中普遍存在的主要问题和亟待解决的困难，如管理者理念、资金、管理方式、人员素质、生产技术等;本市已有的扶持政策;其他城市为促进民营企业转型升级而做出的扶持手段、成功经验等。

　　调研方式：问卷调查(网络、纸质)、座谈、电话询问、查阅资料。

　　【调研对象中常见的问题】

　　1.调研对象单一。只针对民营企业负责人展开调查，对象局限于最容易想到的企业负责人。

　　2.调研对象缺乏针对性。调研过程中，对本市政府工作人员展开调查。政府中有多个部门，没有明确点明与制定扶持政策相关的具体部门。

　　3.调研对象不具有代表性。例如针对本市市民展开调查，但绝大部分市民对民营企业转型升级并不了解，调研实际意义不大。

　　4.调研对象非可调查主体：例如针对民营企业、行业展开调查了解情况，企业、行业是抽象词汇，并不能作为调研的主体，应具体到人，例如民营企业负责人、行业代表等。

　　【调研对象归类】

　　1.直接利益方：民营企业负责人、行业代表。

　　2.间接利益方：民营企业职工代表。

　　3.政府相关部门：工商/税务机关工作人员、市工会负责人。

　　4.问题研究者：经济学教授、法学专家。

　　5.其他方：论坛、文库。

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