【原文公告】

　　2022年度伊春市公开招聘大学生到村(社区)任职202人公告

　　【直播中】

　　2022年度伊春市公开招聘大学生到村(社区)任职202人公告解析

　　

 

　　公示及聘用

　　根据考试总成绩、体检、政审结果，确定拟聘人选。按规定进行公示，公示期为7个工作日，公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，按程序办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，往届毕业生试用期6个月，应届毕业生试用期1年。试用期满考核合格者，予以正式聘用，考核不合格者，取消聘用。

　　报考人员被聘用后，先在乡镇(街道)培养锻炼1年，再由乡镇(街道)党(工)委统筹选派到村(社区)任职。其中，中共党员(不含预备党员)的，任村(社区)党组织副书记;非中共党员的，任村(居)委会主任助理，表现优秀的及时培养并发展入党。

　　聘用人员在村(社区)服务期限不低于5年(含在乡镇、街道培养锻炼时间)，服务期内，除提拔、解聘和合同约定的其他有关情形外，不得通过调动、借调等方式离开村(社区)工作岗位;服务期满后，由乡镇(街道)党(工)委统筹安排，鼓励继续在村工作。对培养成熟、党员群众认可、符合条件的，及时选任为村(社区)党组织书记。对业绩突出、特别优秀、发展潜力大的，可按照有关规定提拔使用。

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