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2022年大兴安岭地区事业单位公开招聘227人笔试

大兴安岭人民政府 | 2022-04-26 13:50

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  【原文公告】

  2022年大兴安岭地区事业单位公开招聘227人公告

  【职位表】

  2022年大兴安岭地区事业单位公开招聘227人职位表

  笔试

  1.笔试内容:A类、B类笔试内容(教育、卫生系统除外)为《行政职业能力测验》和《申论》两科,满分均为100分,笔试成绩按照两科成绩分别占50%、50%的比例合成。考试范围以《中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》为参考。教育系统考试内容为教育教学相关知识,卫生系统考试内容为卫生专业相关知识,满分为100分。C类急需紧缺岗位不设笔试,符合报考条件者直接进入面试。C类考生入职后,享受引进人才相关政策待遇(详见计划表C)。

  2.政策性加分:①由黑龙江省卫健委认定的疫情防控一线编制外医务人员,三年内参加全区医疗卫生机构事业单位公开招聘,年龄放宽到45周岁,在现单位工作满3年且考核合格,经所在单位推荐、卫生健康行政部门认定,报考乡(镇)级、县级和地级笔试成绩分别加15分、10分、5分。②项目生(“选聘高校毕业生到村任职”“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”“村村大学生计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等基层服务项目)服务期满、考核合格后3年内参加乡(镇)级、县级、地级事业单位公开招聘,笔试成绩分别加15分、10分、5分,服务期满被评为优秀等次的,可再相应增加2分。在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生,经考核合格,3年内参加事业单位公开招聘可享受项目生相关待遇。③普通高等学校毕业入伍大学生服现役期满退役后,参加事业单位公开招聘可享受项目生相关待遇。

  符合政策性加分的考生,只取最高加分项目(服务期满优秀项目生除外),不累计加分。

  3.时间地点:具体考试时间、地点及有关事宜以《笔试准考证》为准。

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