2022年“大兴安岭地委书记进校园引才活动”公开招聘147人面试

　　(三)面试

　　面试采用线上面谈的形式，满分100分，具体面试安排请及时关注大兴安岭地区事业单位公开招聘报名网站。

　　(四)签约

　　用人单位按照岗位招聘人数1：1的比例确定拟聘用人选，签订三方协议。

　　(五)考察工作

　　考察主要采取个别谈话、实地走访等形式，主要查看人事档案、毕业证书或是否如期毕业等相关证明材料，考察不合格者，不予聘用。考察工作由地县两级人社部门会同用人单位组织实施。

　　(六)体检工作

　　体检参照《国家公务员录用体检通用标准》，地直事业单位考生在地级及以上医院组织体检，县(市、区)考生体检工作由各县(市、区)分别组织实施，体检费用由考生自行承担。

　　(七)公示

　　体检、考察合格的，由大兴安岭地区事业单位招聘工作领导小组进行聘用前公示。公示内容包括聘用单位名称，拟聘用职位、拟聘用人员姓名、性别、毕业院校等，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为7个工作日。

　　(八)聘用

　　公示期满无异议的，经大兴安岭地区事业单位招聘工作领导小组同意后，按干部管理权限分别由地县两级组织、人社部门办理聘用手续。公开招聘人员实行试用期制度，试用期为12个月。试用期满合格的，签订聘用合同予以正式聘用，不合格者取消聘用资格。

　　四、特别提示

　　(一)报考人员应准确填报个人联系方式，并在整个公开招聘过程中保持通讯畅通，因个人通讯不畅造成的一切后果自负。

　　(二)报考人员参加面试和体检时，必须出示身份证原件。

　　(三)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　咨询电话：0457-2738061(工作日8:30-11:30,14:00-17:00)

事业单位图书教材及网络课程名称	价格	点击购买	展示
2022版事业单位招聘录用考试专用教材【综合管理A类】（职测+综合）历年真题2本套	59元	点击购买
2022事业单位联考（综合+职测）历年合集【A/B/C/D/E自选】	59元	点击购买
<尊享系列>事业单位考试公共基础知识 4800题库	80元	点击购买
2022黑龙江省事业单位教材及习题	49元	点击购买
2022年事业单位联考《综合应用能力》A类悦享班	1880元	点击购买

分享到