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部队文职人员的管理制度有哪些?对文职人员的管理严吗?

华图教育 | 2022-05-07 14:02

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  根据军队特殊要求和军队文职人员身份特点,按照与现役军人有统有分的原则,对军队文职人员进行教育管理。其中,在思想政治教育、党团组织管理、安全保密、因公出境、档案管理等方面,与现役军人一样要求。在入职宣誓、因私出境、人事争议处理等方面,实行

  军队文职人员特有的、与国家工作人员相衔接的管理制度。在工作时间上,按照国家机关、事业单位工作人员工作时间有关规定执行,通常不参加早操。

  在休假探亲上,参照国家机关、事业单位工作人员有关规定执行;执行军委下达的专项任务累计时间超过 6 个月的 ,任务期休息日和节假日未休息天数可累加计入本人当年假。

  在因私出境上 ,军队文职人员可以利用休假探亲时间出境旅游 ,每年不超过两次。同时,军队文职人员按军队统一规定着制式服装,佩戴相应标志服饰。对作出突出贡献的军队文职人员,按照国家和军队有关规定给予表彰和奖励,授予相应荣誉;对违反军队纪律的军队文职人员按照军队有关规定给予处分。

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