面试礼仪基础知识

　　面试过程主要测查应聘人员的语言表达能力、逻辑思维、以及处理实际问题的能力。同时，面试的过程中，一个应聘者的举止仪表，也能反映出该应聘者的综合素养。举止仪表，指面试者的体格外貌、穿着举止及精神状态等，一般要求五官端正、衣着得体、精力充沛等。之所以对面试者提出这样的要求，一方面有利于树立良好的形象;另一方面符合这些条件的人往往具有较好的修养、做事有规律、注意自我约束、责任心较强，比较适合社区相关的工作。因此，作为应聘者，应该对于面试礼仪的基本知识要有基本的了解。面试礼仪的具体内容包括仪容仪表和行为举止两大部分。仪容仪表主要包括仪容、着装和仪表三部分;行为举止主要包括姿态、动作和流程三部分。

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