根据《事业单位人事管理条例》等有关规定，经县委同意，拟为县委宣传部及所属事业单位公开选调事业编制工作人员，现就有关事项公告如下。
一、选调原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准择优录用。
二、选调数量和岗位
(一)选调人数：8人。
(二)选调岗位：
县委宣传部机关2人。具体要求：35周岁以下，大专及以上学历。
县融媒体中心6人。
播音员1名。具体要求：35周岁以下，男，大专及以上学历，形象气质佳，有相关从业经验优先。
记者5名。具体要求：35周岁以下，大专及以上学历，男性3名、女性2名，写作能力强，有摄像、摄影工作经历优先。
三、选调范围和条件
(一)选调范围
全县范围内符合选调条件的事业单位在编在岗人员。
(二)资格条件
1、具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认;
2、大学专科及以上文化程度;
3、年龄原则在35周岁以下(1986年5月25日以后出生);
4、具有正常履行岗位职责的身体条件;
5、符合选调岗位要求的其他资格条件;
6、法律、法规规定的其他条件。
(三)不得参加公开选调的情形
1、涉嫌违纪违法在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;
2、学历和经历存疑，无法认定清楚的;
3、按照有关规定录用即构成回避关系的;
4、法律、法规规定的其他情形。
四、选调程序
(一)发布公告
通过“丰林县人民政府”网站、“丰林人社”微信公众号发布选调公告。
(二)现场报名
1、报名时间：2022年 5月25日至 5月31日(上午9：00—11:00，下午 14:00—17:00，节假日除外)，逾期不予受理。
2、报名地点：丰林县人力资源和社会保障局(二楼会议室)。
3、报名要求：凡符合报名条件人员，本人可自愿报名，原单位要予以支持。
4、报考人员须提供以下材料：
(1)二代身份证原件及复印件1份。
(2)户口簿原件及复印件1份。
(3)毕业证书等相关证书原件及复印件1份。
(4)近期同版蓝底免冠二寸照片3张。
(5)报名时填写《丰林县2022年度事业单位公开选调工作人员报名表》。
(三)资格确认
时间：2022 年6月1日—2日。
由丰林县人社局对报名人员资格进行审查。资格审查贯穿全过程，在任何一个环节发现报考人员有不符合报考条件的情况，县人社局有权取消其进入下一环节的资格。
(四)考试、考察
选调考试由丰林县人力资源和社会保障局统一组织实施，采取笔试+面试+考察的方式进行。
1、笔试：满分为100分，占总成绩50%，采取闭卷方式。笔试内容主要测试报考者的政策理论水平、文字综合、分析和解决实际问题的能力。考试具体时间、地点以笔试准考证为准。报考者必须持本人身份证、准考证参加考试。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2、面试: 根据笔试成绩，从高到低原则上按照不低于选调人数1:2的比例确定面试人选。面试采取结构化面试方式，满分100分，占总成绩40%。由面试考官当场评分。所有考生面试结束后，当即公布面试成绩。面试成绩低于60分者不予聘用。
3、考察：根据考试总成绩，按选调人数从高到低依次确定考察人选。如遇规定名额最后一名成绩并列，具有岗位相关专业和从事过相关专业的经历者优先;若总成绩和经历相同则以笔试成绩高者确定考察人选。考察采取实地考察的方式进行，通过个别谈话、民主测评、查阅档案、同考察对象面谈，以及与所在单位党委(党组)主要领导了解情况等方法，重点考察人选的思想政治素质、个人品德、实际工作能力、工作成效和廉洁自律等情况，考察占总成绩的10%。
(五)录用及调入
根据笔试、面试成绩和考察情况，由县人社局进行查档，对拟选调人选在“丰林县人民政府”网站、“丰林人社”公众号进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对无问题或反映问题不影响录用的人员，按照有关程序办理调入手续。
五、其他事宜
1、报考人员须严格遵守招考的有关规定，服从选调主管部门的安排。县人社局负责审档，对档案中人员身份、学历存疑或不符合相关规定的，取消选调资格。
2、严禁伪造、涂改证件(证明)，或以其他不正当手段获取选调资格;严禁在考试、考核等过程中作假。对违反选调工作纪律的人员，一经查实取消考试、选调资格并追究相应责任。
3、按照防疫要求，考生在参加报名、笔试、面试前，须接受“龙江健康码”查验及体温测量，确认有可疑症状的考生，不得进入考点参加考试。考生进出考点、考场要全程佩戴口罩，服从现场管理，注意保持安全距离，做好防范工作。
4、本选调公告未尽事宜，由县人社局负责解释。
丰林县人力资源和社会保障局
2022年5月26日
