一、招聘考情介绍及考试内容

　　笔试满分为100分，考试科目为教育学(含教育政策法规及职业道德)和教育心理学，教育学和教育心理学两科目成绩按6:4的比例计入笔试总分。在考试题型上，客观题约占70%，主观题约占30%。考试时间为150分钟。考生的笔试成绩按百分之五十的比例计入总成绩。笔试保留两位小数。

　　二、教师招聘笔试备考建议

　　1.教师招聘的时间一般集中于下半年，但是时间并不固定，所以建议大家一定要早一点去备考，越早越好，做好随时迎战的准备。

　　2.建议大家一定要梳理自己的知识框架，使之成为一定的体系，尤其教育学要注重的是知识的建构和组织，这样的合理组织能够有效的提高学习效率。课后笔记，是对知识的进一步巩固，又一遍的学习、加工。看书+听课+笔记，这本身也是心理学家们所提倡的多通道学习。

　　3.试题难度中等为主，建议大家注意巩固基础知识，一定要稳，多选题需熟练掌握，而单选题一定要保证错一个或者两个，才能够有把握，总之要做到稳中求胜。

　　4.备考时一定要配合做题，可以设定一个具体的备考计划。

　　比如：

　　第一阶段建议熟记每一个知识点;

　　第二阶段建议熟记知识点配合做题，一定要做巩固基础的题，不建议一上来就做试题;

　　第三阶段建议每天继续熟记知识点，要配合做试题;
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