2022黑龙江省人力资源和社会保障厅直属事业单位招聘工作人员83人，今日开始报名了，报名时间：2022年7月1日9时至7月5日17时。在此时段外报名不予受理。
【原文公告】：2022黑龙江省人力资源和社会保障厅直属事业单位招聘工作人员83人公告
招聘程序
(一)网上报名
1.报名时间：2022年7月1日9时至7月5日17时。逾期不再受理。
2.报名平台：黑龙江省人力资源和社会保障厅直属事业单位2022年度公开招聘考试报名系统。
网址：https://hljsrst2022.ibaoming.net
扫码报名>>>>
3.注意事项：
(1)每名考生限报一个岗位，考生须认真阅读本公告及《计划表》，慎重选择报考岗位。考生须对所提交报名信息和材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试和聘用资格。
(2)考生毕业证上标注的学历及专业须与招聘岗位要求的学历及专业一致。2022年应届毕业生一般应在2022年8月底前取得毕业证及学位证。
(3)符合《黑龙江省人民政府关于进一步加强普通高等学校毕业生就业工作的意见》(黑政发〔2009〕30号)《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发〔2013〕42号)和《黑龙江省人民政府关于退役士兵安置改革工作的实施意见》(黑政规〔2018〕17号)等要求享受加分政策的人员，网上报名时须填注，否则不予加分，具备多个加分条件的考生，只取一个最高加分项目，不累计加分。
(4)考生需及时关注报名网站发布的公告，且保持通讯畅通，因个人原因导致错过考试相关环节的，考生自行承担责任。
(二)网上资格审查。网上资格审查与报名同步开展，考生请及时关注报名网站查询资格审查结果。资格审查通过的，不可改报其他职位;在报名时限内，尚未审查或未通过资格审查的，可改报其他职位;需补充材料的，请按审查意见要求，说明理由或补充材料后重新提交审查。
应聘同一岗位，通过资格审查的报名人数与招聘岗位人数之比原则上不得低于3：1，达不到这一比例的，按规定缩减招聘人数或取消招聘岗位，特殊情况经研究可适当降低比例。
(三)缴费及打印准考证
1.缴费。通过资格审查的考生应在2022年7月1日9时至2022年7月6日17时期间，登录报名系统进行缴费。按《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》(黑财税〔2020〕3号)规定，笔试每人每科收费45元。支付完成即为报名成功;未按期缴费者，视为自动放弃。笔试结束后考生可在所在考场指定地点领取缴费发票。
2.打印笔试准考证。打印笔试准考证时间将在报名网站和黑龙江省人力资源和社会保障厅门户网站另行通知，考生需在规定时间内登录报名系统自行打印准考证。笔试时间、地点等有关事宜以笔试准考证为准。
(四)考试和现场资格确认
考试采取笔试和面试相结合的方式，先笔试后面试。考试实行百分制，考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，保留小数点后两位(四舍五入)。考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
1.笔试。笔试实行百分制，根据岗位情况，采取闭卷或术科考试形式，笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分。主要测试招聘岗位所必需的专业知识、业务能力、职业素质等。
2.现场资格确认。进入面试人选按照应聘人员的笔试成绩从高到低顺序，按进入面试人数与拟聘人数3：1的比例确定，特殊情况经研究可适当降低比例，并设置面试入围最低分数线。末位出现并列的可相应增加进入面试人选，但与拟聘人数之比原则上不得高于5：1。
进入面试人选在面试前须携带以下材料参加现场资格确认：
(1)报名系统下载的《报名表》及笔试准考证各1份;本人有效身份证原件及复印件各1份;
(2)本人毕业证、学位证原件及复印件各1份(必须与网上报名所填信息一致);尚未取得“毕业证”“学位证”的应届毕业生应提供在校证明;
(3)《教育部学历证书电子注册备案表》(在“学信网”下载打印)1份;留学回国人员报考的，提供学位和教育部门学历认证材料原件及复印件各1份;
(4)在职人员须提供所在单位人事部门出具的同意应聘的证明;
(5)招聘岗位有工作经历要求的，需提供具有法律效力的劳动合同及社保缴费流水记录;
(6)有任职资格要求的，须提供专业技术任职资格证书或职业资格证书原件及复印件各1份;
(7)享受政策性加分的考生还需提供相关证明材料(具体证明材料可参考《笔试享受政策性加分考生提供材料参考目录》，见附件2)。
对不符合应聘条件、提供虚假应聘材料或不能按时进行现场确认的考生，取消面试和聘用资格，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补进入面试人选。
3.面试。面试实行百分制，主要测试岗位专业知识、业务素质及工作能力等。面试成绩当场宣布。
笔试成绩在报名系统查询。现场资格确认时间及地点、面试时间及地点等有关事宜将在报名网站和黑龙江省人力资源和社会保障厅门户网站公布。进入面试人选名单及享受政策性加分情况将在报名网站和黑龙江省人力资源和社会保障厅门户网站公示3个工作日。
(五)体检和考察
根据考试总成绩从高分到低分等额确定进入考察和体检人选。若考试总成绩相同，以笔试成绩从高分到低分依次确定人选。体检人员名单将在报名网站和黑龙江省人力资源和社会保障厅门户网站公布。
1.体检。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等文件执行。体检费用由体检人员承担。
体检人员应严格遵守体检规定和要求，认真完成全部体检项目。对弄虚作假或者隐瞒真实情况(如隐瞒影响聘用的疾病、病史)致使体检结果失真的，取消应聘资格。
2.考察。体检结束后对体检合格人员进行考察。考察突出政治标准，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面表现进行全面考察，同时严格审核人事档案，实事求是、客观公正地作出考察结论。如发现报名人员不符合条件或存在弄虚作假等情况，取消应聘资格。
考生考察或体检不合格以及自愿放弃的，不予聘用，空缺岗位可根据工作需要依据考试成绩由高分到低分依次等额递补。
(六)公示
拟聘用人员名单在报名网站和黑龙江省人力资源和社会保障厅门户网站公示，公示期为7个工作日。公示期内，反映有严重问题并查有实据的，不予聘用，空缺岗位不予递补。
(七)聘用
公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，按照规定办理聘用手续。聘用人员试用期6个月(应届毕业生试用期一年)。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同。
六、纪律要求
考生在考试过程中作弊、伪造涂改证件(证明)或以其他不正当手段获取聘用资格的，一经查实，取消聘用资格，并按照相关规定进行处理。
七、疫情防控要求
为保障考生的生命安全和身体健康，确保公开招聘工作安全有序进行，考生应严格按照新冠肺炎疫情防控的有关规定和要求参加考试。
八、监督与咨询
(一)招聘单位联系方式
黑龙江省人力资源和社会保障信息中心：0451-87097620
黑龙江省人事考试中心：0451-82606586
黑龙江省劳动能力鉴定服务中心：0451-87233318
黑龙江技师学院：0467-2389448
黑龙江第二技师学院：0455-2979817
(二)监督电话
黑龙江省人力资源和社会保障厅机关纪委：0451-87130506
(三)技术咨询电话：400-1629-400
本公告未尽事宜由黑龙江省人力资源和社会保障厅负责解释。
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