事业单位面试求职动机与拟任职位匹配性怎么破

　　【导读】1、自我认知能力2、求职动机和拟任职位的匹配性例1.请问你为何报考事业单位工作人员?答：要点是你为报考事业单位工作人员做了何种准备进行阐述套路：a、政治上b、学习上c、能力上(我曾经担任军体区队长、参与学生会工作、参加社会实践，基于以上工作我获得了成就感，为别人服务我很开心，我追求的是一种责任)d、性格上(沉着稳健、有耐心、执着、遇事不慌)。例2.请谈谈你的优缺点?答：优点三个，缺点一个(平时做事原则性过强，灵活性稍显不足。

　　1、自我认知能力

　　2、求职动机和拟任职位的匹配性

　　例1.请问你为何报考事业单位工作人员?

　　答：要点是你为报考事业单位工作人员做了何种准备进行阐述

　　套路：

　　a、政治上

　　b、学习上

　　c、能力上(我曾经担任军体区队长、参与学生会工作、参加社会实践，基于以上工作我获得了成就感，为别人服务我很开心，我追求的是一种责任)

　　d、性格上(沉着稳健、有耐心、执着、遇事不慌)。

　　例2.请谈谈你的优缺点?

　　答：优点三个，缺点一个(平时做事原则性过强，灵活性稍显不足，太过追求完美，这是通过改善可以克服的，不是原则上的缺点)。

　　例3.有人说优秀学生出国，二流学生考事业单位工作人员，对此你怎么看?

　　答：不可人为将自己划入二流学生。选择职业只是人们在择业观上的不同，并无优劣之分，我报考事业单位工作人员是基于我对此做好了充分的准备(将例1内容列入)。