2022黑龙江双鸭山市人民医院招聘护理人员20人，今日开始报名了，报名时间：2022年7月8日8:00至2022年7月14日17：00。在此时段外报名不予受理。
【原文公告】：2022黑龙江双鸭山市人民医院招聘护理人员20人公告
招聘程序：
(一)报名
1、报名时间：2022年7月8日8:00至2022年7月14日17：00。
2、报名形式：网上报名，以文件压缩包形式将附件1报名登记表及所有材料原件上传到指定邮箱rmyyrskzlr@163.com，命名“护士报名+姓名”。
3、报名所需材料：①本人身份证、②学历证书及学历认证报告③报名登记表④护士执业资格证书或护士资格考试合格证明。
4、资格审查。考试前进行集中资格审查。
5、其他事项。
(1)考生必须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
(2)应聘人员应对自己所提交资料的真实性负责，诚实应聘，凡提供虚假应聘材料，伪造有关证件、材料、信息，或其他违反招聘纪律的应聘人员取消资格，已经聘用的，解除聘用合同。
(3)考试时间:另行通知。
(4)联系电话：双鸭山市人民医院人事科0469-4245705。
(二)考试
采取笔试和面试相结合的方式，先笔试，后面试。
1、笔试试卷100分：采取闭卷的方式，护理专业考试题以护理基础为主，成绩占总成绩的60%。
2、面试：人选资格确认，按照进入面试人数与拟聘人数3:1的比例，以笔试成绩由高分到低分的顺序确定进入面试人员。如笔试成绩末位出现并列的，相应扩大面试人选数量。
3、面试试卷100分。面试主要测试应试者的综合素质，取面试考官打分成绩的平均值，成绩占总成绩的40%。
4、成绩计算。总成绩采取百分制，由笔试与面试成绩权重相加计算，即总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。按照总成绩排序，根据招聘岗位1：1的比例等额确定进入试用期考核。
(三)体检。拟聘用人员进入体检环节。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。不按规定的时间、地点参加体检的人员，视为放弃体检资格。体检合格者确定为拟聘用对象。
(四)公示。体检合格者在市人民医院公众号进行公示，公示期为5个工作日。
(五)聘用。聘用人员签订劳动合同，聘用人员试用期6个月。
七、相关待遇
试用期满，经考核不合格的人员解除劳动合同，合格的人员享受以下待遇：
按要求缴纳社会保险(五险)、职业年金和住房公积金。
(一)全日制硕士研究生以上(含硕士)毕业生，按人才引进管理办法给予相应的人才待遇。
(二)全日制本科学历毕业生聘用后按岗位同工同酬。
(三)全日制专科学历毕业生聘用后执行医院聘用工资。
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