【原文公告】2022黑龙江大兴安岭林业集团公司招聘180人公告

　　招聘程序

　　此次公开招聘由集团公司公开招聘工作领导小组统一组织实施，集团公司纪委全程监督。

　　(一)发布招聘公告

　　通过大兴安岭日报、大兴安岭政府网站(http://www.dxal.gov.cn/zwgk/tzgg)等媒体及相关高校公开发布招聘公告。

　　(二)报名及资格审查

　　1.报名时间：2022年8月3日9:00至2022年8月7日17:00。

　　2.网络报名。通过大兴安岭林业集团公司公开招聘报名系统(https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/hlj/05dxallyjt/)进行报名，考生报名时要仔细阅读考生诚信承诺书，凡存在弄虚作假、违纪作弊、扰乱秩序、伪造学历及其他材料骗取考试资格，不依法执行回避规定及其他不诚信行为的，取消考试资格和聘用资格。

　　点击进入：2022黑龙江大兴安岭林业集团公司招聘180人报名入口

　　

 

　　3.每人限报一个岗位。如招聘岗位报名人数未达到1:3的规定比例，经集团公司公开招聘工作领导小组同意，原则上可缩减、合并或取消该职位的招聘计划，特殊情况可适当降低开考比例。其中硕士研究生岗位(不包括职工子女本科学历可报考的岗位)直接进行面试,硕士研究生或211、985院校毕业生录取后享受集团公司人才引进相关政策待遇。

　　4.缴费。依据黑龙江省相关文件规定，笔试每人每科45元，考生在报名网站自行缴费，面试不收费。

　　(三)笔试

　　笔试内容为公共基础知识，满分为100分。公共基础知识考试内容包括马克思主义基本理论、中国特色社会主义理论体系、法律、公文写作基础知识及逻辑推理、资料分析等。笔试由集团公司统一组织，考生在报名网站上自行打印准考证，具体时间、地点详见准考证。

　　考生笔试成绩在大兴安岭政府网站公布3个工作日。

　　(四)资格确认

　　根据笔试成绩，按照招聘岗位人数1:3的比例由高分到低分确定进入面试人选，若笔试成绩出现并列，相应扩大进入面试人数;进入面试人选需进行现场资格确认，考生需持本人报名登记表(附件2)、笔试准考证、身份证、集团职工子女证明材料(附件3)、毕业证、学位证、单位同意报考证明(附件4)、学信网上打印的电子注册备案表(港澳台学习和国外留学归来的考生须提供教育部留学服务中心的国外境外学历学位认证书)、报考岗位要求的从业证书和专业技术职务任职资格证书、诚信承诺书(附件5)等相关材料进行现场资格确认，时间地点另行通知。

　　(五)面试

　　面试采取结构化面谈的形式，主要考察应试者的综合分析、语言表达、组织协调、解决问题的能力，满分100分。现场打分，现场公布成绩。面试成绩低于60分者不予聘用;面试由集团公司统一组织。

　　合成考生总成绩：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,考试总成绩在大兴安岭政府网站上公布5工作日。

　　(六)体检与考察

　　根据考试总成绩，按招聘岗位1:1的比例，确定进入体检和考察人选，若报考同岗位考生总成绩出现并列，则以笔试成绩高者进入体检。体检参照《国家公务员录用体检通用标准》由集团公司在县级以上医院统一组织。由用人单位对体检合格人员进行考察，考察内容为思想政治表现，道德品质、业务能力和工作实绩等。对体检或考察不合格的，按总成绩从高到低依次递补。

　　(七)公示及聘用

　　体检、考察合格的应聘人员，经集团公司招聘工作领导小组审定后进行聘用前公示，公示时间为5个工作日。公示期满无异议的，经集团公司招聘工作领导小组同意后，由集团公司人力资源开发处办理聘用相关手续。公开招聘人员实行试用期制度，试用期为6个月。试用期满合格的，聘用为集团公司正式职工，不合格者取消聘用资格。

　　四、待遇

　　执行企业岗位工资标准。

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