【原文公告】
考核与体检
由用人单位和主管部门对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况进行考核，考核不合格不予聘用。并对应聘人员资格条件进行复查。
根据考试成绩和考核结果从高分到低分依次确定进入体检环节人选，体检时间另行通知。体检标准参照公务员录用体检有关规定执行，体检不合格人员，取消聘用资格。
应聘人员经考核或体检不符合要求的，可以依据应聘人员考试成绩从高分到低分依次递补。
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