1.考题编制按照政府文件规定进行命题和组卷;
　　2.对拟任同一类职位的应试者使用相同的一组题目;
　　3.有统一的评分标准和评分量表。
　　(二)考官规范化
　　1.考官由5-9人组成，其中1名主考官，一般由组织部门、人事部门、用人单位中具有三级以上面试考官资质的人员担任;
　　2.问题一般由主考官发问，但也可由各考官轮流发问;
　　3.考官独立打分，再去掉一个最高分、一个最低分，取剩余考官的平均分，保留到小数点后两位。
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