黑龙江省总工会关于公开遴选工作人员13人公告

　　根据工作需要，黑龙江省总工会拟在全省范围内公开遴选驻会产业工会工作人员。现将有关事项公告如下。

　　一、遴选名额

　　计划遴选驻会产业工会工作人员13名，详见《黑龙江省总工会公开遴选工作人员职位计划表》(附件1)。

　　二、遴选范围

　　黑龙江省内市(地)级及以下机关已进行公务员登记备案(以公务员登记为准)的一级主任科员及以下职务(职级)在编在岗公务员，或黑龙江省内市(地)级及以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案的一级主任科员及以下职务(职级)在编在岗的工作人员。中央机关和省级机关设在地方的单位(垂直管理单位、派出单位等)符合报名资格条件的公务员在遴选范围内。

　　三、遴选条件

　　报考人员要符合《中华人民共和国公务员法》和《党政领导干部选拔任用工作条例》的基本条件，同时需具备以下条件：

　　(一)政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;

　　(二)具有良好的政治素质、业务素养，品行端正，实绩突出，群众公认;

　　(三)具有2年以上基层工作经历;

　　(四)在本级机关工作2年以上，年度考核没有基本称职以下等次;

　　(五)年龄35周岁及以下(1987年8月1日及以后出生);

　　(六)具有大学本科及以上学历，并取得与报考学历相对应的学位;

　　(七)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　(八)法律法规规定的其他条件。

　　工作经历、任职经历年限计算时间截止至2022年7月31日，现任职务职级以报名前的任职为准。

　　(九)具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

　　1.被开除中国共产党党籍的;

　　2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的;

　　4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

　　5.按照有关规定，到乡镇机关、艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的;

　　6.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的;

　　7.任职后存在公务员法规定需要回避情形的，以及与我单位领导成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的;

　　8.法律法规规定的其他情形。

　　四、遴选程序和方法

　　(一)网上报名

　　招考工作采取单位推荐和个人报名相结合的方式进行。符合报名条件的人员，经所在单位同意后，进行网上报名。报考人员需提供扫描电子版材料：

　　1.《黑龙江省总工会公开遴选工作人员报名表》(附件2)，加盖所在单位公章;

　　2.本人身份证(正反两面);

　　3.本人毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》(在“学信网”下载);

　　4.本人《公务员(参照)登记表》，加盖所在单位组织人事部门公章;

　　5.本人《干部任免审批表》，加盖所在单位组织人事部门公章;

　　6.本人《机关单位落编通知单》;

　　7.本人《公务员(参照)录用通知单》或《公务员(参照)录用审批表》，加盖所在单位组织人事部门公章;

　　8.本人近期2寸免冠彩色照片。

　　以上材料按照《黑龙江省总工会公开遴选工作人员报名材料有关要求》(附件3)整理后，于2022年8月1日9时至2022年8月5日18时发送至电子邮箱：szghzzb01@163.com。

　　考生报名后应保持手机畅通，因电话不通影响报名的，责任自负。考生及所在单位对报名信息的真实性负责。未按时提供相关材料的，视为自动放弃报名。

　　(二)资格审查

　　资格审查贯穿公开遴选全过程。经网上报名审核通过的人员，经所在单位同意后，携带48小时内核酸检测阴性证明及相关材料到指定地点进行现场资格审查(时间和地点另行通知)。

　　报考人员须提供以下材料(A4纸张纸质材料)：

　　1.《黑龙江省总工会公开遴选工作人员报名表》，A4纸张正反面打印，加盖所在单位公章;

　　2.本人身份证原件及复印件(正反两面);

　　3.本人毕业证、学位证原件及复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》(在“学信网”下载打印);

　　4.本人《公务员(参照)登记表》复印件(正反面复印)，加盖所在单位组织人事部门公章;

　　5.本人《干部任免审批表》复印件(正反面复印)，加盖所在单位组织人事部门公章;

　　6.本人《机关单位落编通知单》复印件;

　　7.本人《公务员(参照)录用通知单》复印件或《公务员(参照)录用审批表》复印件，加盖所在单位组织人事部门公章;

　　8.本人近期2寸免冠彩色照片3张(与报名表照片一致)。

　　未按时提供相关材料的，视为自动放弃报名。

　　凡报考人员提供的相关材料、主要信息与实际不符，或不符合报名条件的，取消笔试资格或相应合并、减少遴选职位数量。

　　经资格审查合格的，发给准考证。资格审查合格人数与遴选名额比例应达到5:1及以上，如达不到比例要求，经征得省级公务员主管部门同意后，可适当调整。

　　(三)考试

　　考试分为笔试和面试，总成绩为100分，考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，分数保留小数点后两位，不指定考试复习用书。

　　1.笔试。

　　笔试实行百分制，采用闭卷方式，内容密切结合工会的工作实际，测试考生的政策理论水平、文字综合能力和分析解决问题能力。报考人员须持本人身份证、准考证、48小时内核酸检测阴性证明参加考试。参加考试时使用身份证必须与报名时的一致。

　　笔试成绩从高分到低分排序，按照遴选名额与笔试人数1:3比例确定进入面试人员，如入围面试最后一名出现并列情况,则并列人员一同进入面试。如达不到比例要求，经省公务员主管部门同意后，可适当调整或相应合并、减少遴选职位数量。进入面试人员名单将通过龙江先锋网、黑龙江工会网对外发布，未入围面试人员可电话咨询本人成绩。

　　2.面试。

　　面试实行百分制，面试成绩低于60分的不予录用。面试采用结构化面谈形式进行，主要测试考生综合素质、个性特征和职位适应度。报考人员须持本人身份证、准考证、48小时内核酸检测阴性证明参加考试。参加考试时使用身份证必须与报名时的一致。

　　3.考试时间及地点。

　　笔试和面试时间、地点视新冠肺炎疫情情况另行安排。

　　(四)考察与体检

　　面试结束后，同一岗位根据考试总成绩由高到低的顺序，按照遴选名额加1的人数差额确定体检和考察人选。如总成绩出现并列，以笔试成绩高者优先。

　　1.体检。依据《国家公务员录用体检通用标准(试行)》组织实施，费用由本人自理。参加体检人员须持本人身份证、48小时内核酸检测阴性证明参加体检。

　　2.考察。经所在单位同意后，省总工会派出考察组，到考察人选所在单位采取个别谈话、实地走访、审核干部人事档案、同考察人选面谈等方式，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及职位匹配度进行全面考察，突出政治标准，强化专业素养，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度。如考察中发现考生不符合遴选条件或相关材料弄虚作假等情况，取消其遴选资格。

　　考察、体检不合格或入选人员放弃遴选资格的，需补充人选时，按考试综合成绩从高到低依次等额进行递补。

　　(五)公示

　　根据考试成绩、体检和考察情况，省总工会党组研究确定遴选拟录用人员，在龙江先锋网、黑龙江工会网公示5个工作日。公示期间有反映并查实影响录用的，取消录用资格。

　　遴选人员公示期满无异议的，根据工作需要，进行为期3个月的试用。试用期满合格后，按有关规定办理调转手续，调转手续办结前，拟调动人员在原工作单位的人事工资关系、待遇等不变。试用期满不合格者，退回原单位工作。

　　五、防疫要求

　　(一)纪律要求。报考人员在遴选过程中作弊、伪造涂改证件(证明)或以其他不正当手段获取遴选资格的，一经查实，取消遴选资格，并按相关规定进行处理。

　　(二)防疫要求。公开遴选各阶段防疫工作均按照哈尔滨市关于疫情防控工作最新通知的有关要求严格落实。

　　六、监督与咨询

　　(一)省总工会机关纪委对公开遴选工作全程进行监督，监督电话：0451-53643345。

　　(二)省总工会组织部对公开遴选工作相关政策进行解释，电话：0451-53638226,53628737,53610135。

　　电话咨询时间：工作日8:30-11:30、13:30-17:30。

　　附件：1.黑龙江省总工会公开遴选工作人员职位计划表.docx