【原文公告】2022牡丹江绥芬河市事业单位招聘医疗卫生机构专业技术人才115人公告

　　考试

　　笔试、面试时间和地点等另行通知。

　　1.笔试

　　笔试工作由市事业单位公开招聘医疗卫生机构专业技术人才领导小组办公室组织实施，纪检监察部门监督。笔试内容分为公共科目和专业科目两部分，满分各100分。公共科目笔试内容为公共基础知识，占笔试成绩的30%。专业科目笔试内容详见《招聘计划表》(附件1)，占笔试成绩的70%。笔试结束后，由市事业单位公开招聘医疗卫生机构专业技术人才领导小组办公室结合招聘计划等，研究划定最低合格分数线，笔试成绩低于最低合格分数线者不得进入面试。

　　①政策性加分

　　享受政策加分的考生按《2022年绥芬河市事业单位公开招聘医疗卫生机构专业技术人才享受政策加分指南》(附件3)要求进行操作。符合政策性加分人员名单在绥芬河市人民政府网、春风人才网上发布，无异议后计入笔试总成绩。政策加分审核时间、地点等另行通知。

　　②查询笔试成绩

　　考生可通过春风人才网查询本人笔试成绩。

　　③确定面试人选

　　根据报考岗位笔试总成绩(笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分)从高到低顺序，按照进入面试人数与报考岗位拟聘人数3:1的比例确定进入面试人选，末位出现并列的可相应增加进入面试人选，但与拟聘人数之比不得高于5:1，若高于5:1比例，以笔试专业科目成绩高者进入面试。

　　④现场资格审查

　　进入面试环节的考生，持本人报名登记表(网上自行打印)、二代有效居民身份证、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、留学回国人员须提供教育部留学服务中心认定的国(境)外同等学历学位认证书等与岗位资格条件相关的佐证材料原件及复印件一份，进行现场资格确认，时间和地点另行通知。

　　⑤公示面试人选

　　面试人选确定后，将笔试总成绩和面试人选名单公示3个工作日。现场资格审查及公示期间，如有考生自动放弃或经查实不符合报考岗位条件被取消面试资格的，按照笔试总成绩由高到低依次进行递补。

　　2.面试

　　面试工作由市事业单位公开招聘医疗卫生机构专业技术人才领导小组办公室组织实施，纪检监察部门监督。面试采取结构化面谈方式进行，主要测试考生的综合素质、逻辑思维、应变能力和潜在能力等。面试成绩为100分，低于60分者不予聘用。

　　3.考试总成绩计算

　　考试以百分计，其中笔试总成绩占70%，面试成绩占30%，考试总成绩=笔试总成绩×70%+面试成绩×30%。考试成绩及总成绩取小数点后两位数，不使用四舍五入。

　　4.公布考试总成绩和考核人选

　　面试结束后，按照考试总成绩由高到低的顺序，根据报考岗位拟聘人数1:1的比例，等额确定拟进入考核与体检的人选。若考试总成绩出现并列，则按面试成绩由高到低的顺序进行排序，高分者进入考核与体检。如面试成绩仍并列，重新加试面试。面试结束后,在绥芬河市人民政府网和春风人才网公布考试总成绩和拟进入考核、体检人员名单。

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