招聘程序

　　(一)发布公告

　　2022年8月18日至8月27日，在黑龙江省人力资源和社会保障厅网站、黑龙江省农业农村厅官网发布招聘公告。后续招聘有关信息在黑龙江省农业农村厅官网发布。请应聘人员下载附件，详细了解本次招聘条件和有关要求，因未认真阅读有关信息造成的一切后果，由应聘人员承担。

　　(二)网上报名

　　1.报名时间：2022年8月22日9：00时至8月27日17：00时，期间进行网上报名，逾期不再受理。不接受现场报名。

　　2.报名方式：采取网上报名方式，报名系统网址：https：//hljnynct.zhaopin.com;

　　点击进入：2022黑龙江省农业农村厅所属部分事业单位招聘报名入口

　　应聘人员登录报名系统，在线报名栏目，如实填写招聘报名信息，连同相关报名材料原件扫描，一同上传至报名系统中。

　　3.注意事项：①应聘人员需认真阅读本公告及《计划表》，慎重选择报考岗位;②应聘人员对所提交信息和材料的真实性负责，凡弄虚作假，一经查实，取消考试和聘用资格;③应聘人员的年龄、学历、专业等必须符合应聘岗位要求;④应聘人员只允许报考一个岗位;⑤考生需及时关注报名网站发布的相关信息，保持通讯畅通，因个人原因导致错过考试相关环节，报名人员自行承担责任。

　　(三)政策性加分

　　1.加分依据。①根据《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发〔2013〕42号)规定，“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“村村大学生计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等基层服务项目生服务期满、考核合格后3年内参加乡镇级、县级、市级以上事业单位公开招聘，笔试成绩分别加15分、10分、5分，服务期满被评为优秀等次的，可再相应增加2分。在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生，经考核合格，可享受项目生相关待遇。②按照《黑龙江省人民政府关于退役士兵安置改革工作的实施意见》(黑政规〔2018〕17号)规定，普通高等学校毕业入伍大学生服现役期满退役后，参加事业单位招考的，可享受“三支一扶计划”“西部计划”等项目服务期满的高校毕业生各项优惠政策。其他符合事业单位公开招聘加分的项目，按照有关政策享受相关待遇。网上报名时须填注，否则不予加分，具备上述多个加分条件的考生，只取一个最高加分项目，不累计加分。

　　2.提供材料参考《笔试享受政策性加分考生提供材料参考目录》(附件2)。加分政策计算时间以及取得各种资格证书的时间，截止到2022年8月18日。符合政策性加分人员名单在黑龙江省农业农村厅网站公示3个工作日无异议后，计入笔试总成绩。

　　(四)网上资格审查

　　网上资格审查与报名同步开展，考生请及时关注报名网站查询资格审查结果。资格审查通过的，不可改报其他职位;在报名时限内，尚未审查或通过资格审查的，可改报其他职位;需补充材料的，请按审查意见要求，说明理由或补充材料后重新提交审查。

　　应聘同一岗位，通过资格审查的报名人数与招聘岗位人数之比原则上不得低于3：1，达不到这一比例的，按规定缩减招聘人数或取消招聘岗位，特殊情况经研究可适当降低比例。

　　(五)缴费及打印准考证

　　1.缴费。通过资格审查的考生应在2022年8月22日9：00时至2022年8月28日17：00时期间，登录报名系统进行缴费。按《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》(黑财税〔2020〕3号)规定，笔试考察2个科目，每人每科45元，共90元;面试不收费。支付完成即为报名成功;未按期缴费者，视为自动放弃。

　　2.打印笔试准考证。缴费成功人员，网上打印笔试准考证，打印笔试准考证的时间在报名网站和黑龙江省农业农村厅网站另行通知，请应聘人员及时关注，按时打印准考证。

　　(六)考试

　　1.考试方式。采取笔试、面试相结合的方式组织，先笔试后面试。考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　2.考试时间和地点。具体考试时间、地点以及有关事宜以准考证为准，或另行通知。

　　3.笔试。笔试采取闭卷形式，主要考察应聘岗位所需的职业素质和专业知识。笔试满分为100分，根据笔试成绩由高分到低分，按照招聘岗位人数1：3的比例确定进入面试人选，达不到这一比例的，减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。特殊情况经研究可适当降低比例，并设置面试入围最低分数线。末位出现并列的，相应扩大进入面试人选。拟进入面试人员名单在黑龙江省农业农村厅网站公示3个工作日。进入面试人员名单和面试资格审查的时间、地点，在黑龙江省农业农村厅网站公布，请应聘人员及时关注。笔试应聘人员可在报名系统内查询本人笔试成绩。

　　4.面试资格审查。进入面试人员须携带相关材料，参加面试前的现场资格复审。对不符合招聘条件的、不能提供所在单位同意报考证明的、有关材料信息不真实并影响面试资格审查结果的、不能按时参加面试资格审查的应聘人员，一律取消应聘资格。面试资格现场审查通过人员可在网上打印面试准考证，打印面试准考证的时间在黑龙江省农业农村厅网站另行通知，面试具体时间、地点详见准考证。因面试资格审查不合格出现空缺的，依据该岗位笔试成绩从高分到低分依次等额递补，并在黑龙江省农业农村厅网站公布。

　　面试资格审查材料一律使用A4纸打印或复印。排好顺序装订整齐。现场资格审查后，各类证件、证书等原件返还应聘人员本人，招聘单位留存复印件;相关证明原件及其他材料存档备查，恕不退还。对于不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料或不能按时进行现场确认的应聘者，取消面试和聘用资格。

　　5.面试。采取结构化面谈的方式组织面试，主要对应聘者的政治素质、专业素养、思维和表达能力等综合素质作进一步考察了解。面试满分为100分，面试结束现场发布面试成绩，面试成绩低于60分不予录取。面试时间和地点，以面试准考证为准。进入面试人员凭身份证、面试准考证参加面试。

　　6.应聘人员考试总成绩计算方式。考试总成绩为百分制。

　　笔试、面试结合的岗位总成绩=(笔试成绩×60%)+(面试成绩×40%)。总成绩折算保留到小数点后两位。

　　(七)体检和考察

　　根据考试总成绩从高分到低分等额确定进入考察和体检人选。若考试总成绩相同，以笔试成绩从高分到低分依次确定人选。体检人员名单将在报名网站和黑龙江省农业农村厅网站公布。

　　1.体检。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等文件执行。体检费用由体检人员承担。

　　体检人员应严格遵守体检规定和要求，认真完成全部体检项目。对弄虚作假或者隐瞒真实情况(如隐瞒影响聘用的疾病、病史)致使体检结果失真的，取消应聘资格。

　　2.考察。体检结束后对体检合格人员进行考察。主要对拟聘人员的思想政治表现、道德、品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核，并对拟聘人员资格条件进行复查。按照相关规定审查聘用人员档案。在档案审查过程中发现弄虚作假和其他违反相关规定的情况，一经查实，取消聘用资格。

　　考生考察或体检不合格以及自愿放弃的，不予聘用，空缺岗位可根据工作需要依据考试总成绩由高分到低分依次等额递补。

 

事业单位图书教材及网络课程名称	价格	点击购买	展示
专属备考微信客服	0元咨询	点击添加
2022升级版事业单位公共基础知识题库·6000题4本	69元	点击购买
2022版事业单位招聘录用考试专用教材【综合管理A类】（职测+综合） 历年真题2本套	59元	点击购买
2022事业单位联考（综合+职测）历年合集【A/B/C/D/E自选】	59元	点击购买
<尊享系列>事业单位考试 公共基础知识 4800题库	80元	点击购买
2022黑龙江省事业单位教材及习题	49元	点击购买
2022（升级版）社区工作者公开招聘考试专用教材社区工作者招录考试一本通+历年真题	49元	点击购买
2022版中国烟草招聘考试专用教材一本通	30元	点击购买
全新版国家电网招聘考试用书综合能力	25元	点击购买