考试方式、内容、时间和地点
(一)考试方式
采取体能测试、笔试、面试、体检、考察相结合的方式依顺序进行。
(二)体能测试
1、体能测试时间、地点，另行通知。
2、体能测试标准：参照《黑龙江省2021年度公检法司系统特殊职位考试录用公务员体能测评项目和标准》执行。
3、体能测试组织实施：体能测试由公安局负责组织实施。
4、不按规定要求进行体能测试或因个人原因未参加体能测试的，视为放弃考试资格。报考人在体能测试过程中弄虚作假以及体能测试不合格者，不予进入笔试、面试、体检、考察等环节。
(三)笔试
1、笔试时间地点及有关事宜以准考证为准，笔试准考证领取时间另行通知。
2、笔试科目为一科，内容为行政职业能力测试和时事政治等方面知识。笔试采取闭卷形式进行，笔试成绩满分150分，笔试过程全程监控。笔试成绩低于60分者，不予进入面试。
3、笔试总成绩=笔试成绩+政策加分(报考退役士兵岗位的笔试总成绩=笔试成绩)
4、笔试总成绩占考试总成绩的60%。参加考试时，必须携带本人准考证和身份证。
5、笔试成绩、面试人选名单以及面试时间、地点等信息在安达市政府网站公示。
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(四)面试
1、面试人选：根据笔试成绩由高到低的顺序，按招聘岗位进入面试人数与计划招聘人数2:1的比例确定进入面试人选。笔试成绩末位出现并列的相应增加进入面试人选。如达不到这一比例的，经本次公开招聘公安机关警务辅助人员领导小组同意，可调整该岗位招聘计划或适当降低比例。
2、资格复审：通过网络报名的考生在面试前必须进行现场资格复审。资格复审工作由市公开招聘公安机关警务辅助人员领导小组办公室组织实施，在指定的时间和地点进行现场资格复审。如有自愿放弃现场资格复审或不符合招聘岗位条件的将取消面试资格，按照应聘同一岗位的笔试总成绩顺延下一位考生。资格复审时间将视疫情防控工作情况，另行通知。
考生参加资格复审须携带下列材料：
(1)《安达市公开招聘公安机关警务辅助人员报名表》个人应填写部分和《个人患病经历和有关情况承诺书》。
(2)户口簿原件及(首页+本人页)复印件。
(3)二代居民身份证原件及复印件。
(4)毕业证书原件及复印件，学信网打印教育部学历证书电子注册备案表(有效期内)。
(5)退役军人身份人员还需提供退伍证原件和复印件。
(6)符合加分政策的考生还需提供相关佐证材料原件及复印件。
3、面试方式：面试以面谈方式进行，重点测试报考人的综合分析能力、解决问题能力、语言表达能力、举止仪表等。面试成绩满分为100分，面试成绩低于60分者，不予聘用。面试成绩占考试总成绩的40%。
(五)成绩汇总
考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。
根据考试总成绩，按招聘计划人数1：1的比例，由高分到低分确定参加体检人选，在安达市政府网站公示。若考试总成绩出现并列，依次根据以下三个条件确定参加体检人选：面试成绩高者、学历较高者、年龄较小者。以上三个条件均一致的，采取面试加试方式确定参加体检人选。
(六)体检
1、体检人选：根据考生的考试总成绩从高到低的顺序，按招聘计划等额确定体检人选。
2、体检标准：参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行。体检费用由考生自行承担。
3、组织实施：体检由公安局、医院负责组织实施。
4、不按规定要求进行体检或因个人原因未参加体检的，视为放弃聘用资格。报考人在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的以及体检不合格者，取消聘用资格。
(七)考察
体检合格人员进入考察程序，考察由安达市公安局负责组织实施，参照录用人民警察标准进行政治考察，形成政治考察表。
(八)体检或考察不合格的递补
1、体检、考察不合格及未参加体检、考察的应聘人员不予聘用，根据空缺名额，经安达市公开招聘公安机关警务辅助人员领导小组审核同意后，按照应聘同一岗位考试总成绩，可依次等额递补。在体检阶段或是考察阶段自动放弃岗位的，根据空缺名额，经安达市公开招聘公安机关警务辅助人员领导小组审核同意后，按照应聘同一岗位考试总成绩，可依次等额递补。
2、若招聘退役士兵岗位中某个岗位递补人数不足出现空岗，经安达市公开招聘公安机关警务辅助人员领导小组审核同意后，在招聘退役士兵岗位内未进入递补范围的考生，按照001-004号岗位所有考生的考试总成绩由高到低依次等额递补。若考试总成绩出现并列，依次根据以下三个条件确定参加体检人选：面试成绩高者、学历较高者、年龄较小者。以上三个条件均一致的，采取面试加试方式确定参加体检人选。
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