根据工作需要，鸡冠区人民法院决定面向社会公开招聘文字综合类文员1名。
一、岗位职责
负责各类工作报告、信息简报及其它综合性文字材料撰写工作，要求具有保密意识、组织纪律意识并且执行力强，能够熟练使用Microsoft Office等办公软件。
二、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
三、考试方式
本次考试由鸡冠区人民法院自行组织，信访举报中心全程监督。
四、招聘条件
(一)报名参加招聘人员应具备下列条件：
1.居住地为鸡西市，有机关文字材料撰写工作经验者优先。
2.年龄在21周岁以上。
3.拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守;
4.具有普通高等学校大专及以上学历;
5.法律、法规规定的其他条件。
(二)有下列情形之一的不予招聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在被立案调查的;
2.曾被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安管理处罚的;
3.曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
4.曾因严重违反其他单位相关管理规定被解聘的;
5.被人民法院列为失信被执行人的;
6.未毕业的在校学生或在其他单位兼职的;
7.有其他不适宜担任文员情形的。
五、报名时间及程序
(一)报名时间：另行通知。
(二)报名地点：鸡冠区法院政治部803室(联系电话2381502);
(三)报名程序
1.发布招录考试预通知;
2.报名者须提供近期核酸检测报告、本人毕业证、身份证及户口本，并同时提供复印件各1份，1寸登记照片3张;经初审合格者，填写《个人诚信承诺书》《报名登记表》。
六、考试内容
本次考试分为笔试和面试。
(1)笔试：采取书面闭卷考试，不指定考试参考用书，主要考察应试人员对党建、时政、法律常识、文字基础功底、文字写作水平等知识的掌握程度。
(2)面试：笔试成绩由高分到低分排序以1:3比例进入面试。笔试成绩低于75分不予进入面试。
七、体检及政审
1.根据总成绩等额确定参加体检人员。体检工作参照公务员录用体检标准实施,体检费用自理。
2.体检合格人员，提供无犯罪记录证明。由政治部进行考察。考察阶段应全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作表现等情况。
3.考生因体检、考察不合格取消聘用资格，可按照成绩依次进行递补。
八、公示与录用
1.根据考试成绩、体检和考察结果择优确定拟招聘人员，并在鸡冠区法院官方网站公示3天，接受社会和考生监督。
2.公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，签订劳动合同。首次签订劳动合同期限为1年，试用期为2个月，试用期间如不胜任文字综合岗位工作任务，文字综合材料质量不能达到鸡冠区法院要求的，解除劳动合同，鸡冠区法院保留一年内进入面试人员递补资格。
九、相关事宜
1.涉及招聘基本政策、参考要求以及职位公告中的年龄条件等相关信息的咨询，考生应于工作时间内与鸡冠区法院联系。
2.考生在报名时应认真完整准确填写报考的职位、个人姓名、身份证号等重要信息，避免错失考试机会，在应聘期间保持通讯畅通，因考生本人原因错失聘用机会的，责任由考生本人承担。
3.在招聘工作中，发现应聘人员弄虚作假的，一经证实，立即取消应聘资格;已办理聘用手续的取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。
十、考核领导小组
组 长：副院长 姜欣方
副组长：政治部负责人 黄一鹤
成 员：政治部科员 宋 静
政治部科员 于丽慧
本方案由鸡冠区法院政治部负责解释。
联系人：宋静、于丽慧
电 话：2381502
鸡西市鸡冠区人民法院政治部
2022年8月26日
原标题：鸡西市鸡冠区人民法院 关于招聘文字综合类文员的工作方案
原文链接：http://jxjg.hljcourt.gov.cn/public/detail.php?id=167988
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