为促进就业困难人员充分就业，根据《黑龙江省公益性岗位开发管理实施细则》(黑人社规〔2020〕3号)文件的规定，现面向社会公开招聘公益性岗位人员3人。

　　一、招聘原则

　　开发管理坚持“按需设岗、以岗聘任、在岗领补、有序退岗”的原则。

　　二、招聘条件

　　(一)具有乌翠区城镇户籍，遵纪守法，品行端正，身心健康，具备履行岗位职责的身体条件。

　　(二)法定劳动年龄内，持有《就业失业登记证》或《就业创业证》的就业困难人员，经乌翠区就业困难认定援助领导小组认定为就业困难人员方可录用。

　　三、招聘岗位

　　乌翠区社会福利院保洁工作。

　　四、岗位待遇

　　正式聘用后签订劳动合同，给予岗位补贴和社会保险补贴。岗位补贴不低于当地最低工资标准，社会保险补贴包括基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费(不包括个人应缴部分)。

　　劳动合同一年一签，合同期满自动解除劳动关系,如第一年工作表现良好可续签第二年，服务期不超过三年。

　　岗位补贴每月1450元(含社会保险个人应缴部分)。

　　五、招聘程序

　　(一)发布公告：通过乌翠区政府网站公布公告，公告时间为2022年9月2日-- 9月8日

　　(二)报名时间：2022年9月2日--9月9日

　　(三)报名方式和地点：应聘者携带身份证、户口原件、就业创业证原件及复印件、2寸蓝底照片5张，到乌翠区市政环卫服务中心二楼人事股报名。

　　联系人：沈* 联系电话：13845876476

　　(四)资格审查：坚持“公开、公平、公正、择优录用”的原则，由用人单位对报名人员进行资格初审，由人社部门根据岗位需要进行考察考核，考核侧重以岗位匹配度为主，当报名人员多于招聘计划时，在符合就业困难认定条件的人员范围内，按年龄由大到小依次排序，按排序依次录取。

　　(五)公示：拟聘用人员公示五个工作日，公示期满无异议，方可录用。

　　乌翠区就业服务中心

　　2022年9月2日

　　原标题：2022年乌翠区招聘公益性岗位人员的公告

　　文章来源：http://www.ycwc.gov.cn/xwzx/tzgg/2022/09/4439.html