2022年七台河市中级人民法院招录公告
根据工作需要，七台河市中级人民法院拟面向社会公开招聘聘用制书记员3名、文员2名。现将有关事项公告如下：
招聘职位
七台河市中级人民法院计划招聘聘用制书记员3名(其中1名限2022年应届毕业生)，加试打字技能测试;文员2名。具体要求详见《七台河市中级人民法院公开招聘聘用制人员职位表》(附件1)。
报名资格条件
(一)报名人员应当具备下列资格条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守;
3.年龄为18周岁以上、35周岁以下(1986年9月至2004年9月期间出生);
4.具有全日制普通高等学校大专及以上学历;
5.书记员岗位需掌握熟练的速录技能和一定的法律专业知识，文员岗位需具备一定的文字综合能力并能够熟练操作办公软件;
6.身体健康，符合公务员录用体检标准;
7.具有报考法院所在地户籍;
8.法律、法规规定的其他条件。
(二)具有下列情形之一的，不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在被立案调查的;
2.曾被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安管理处罚的;
3.曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
4.曾因严重违反其他单位相关管理规定被解聘的;
5.被人民法院列为失信被执行人的;
6.统招、全日制在校学生;
7.有其他不适宜担任聘用制书记员情形的。
报 名
1.报名方式。网上进行报名。下载《七台河市中级人民法院公开招聘聘用制人员报名表》，填写后将报名表发送至七台河市中级人民法院指定邮箱，完成报名。
七台河中级人民法院指定邮箱：qthzygbk@163.com
2.报名时间：2022年9 月13 日至2022年9 月16日，截止报名时间9月16日17：00前。
3.资格审核。招录法院于2022年9 月19日至2022年9 月21日对报名人员的报名条件进行资格审查。
4.报考者要认真阅读招聘公告，如实填写《七台河市中级人民法院公开招聘聘用制人员报名表》信息，并上传本人近期正面1寸蓝底免冠照片。特别提醒：未上传照片人员，视为自动放弃报名资格。
5.填写学习和工作简历时，须完整填写专科及以上学习经历(填写上学起止年月、就读院校、院系、专业)以及到报名之日前的工作简历(填写工作起止年月、工作或服务单位、所从事工作)，时间不能间断或空缺。不按照要求填写的，不予审核通过。
7.报考者须对网上所填报信息的真实性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息的，视情节轻重给予取消聘用资格等处理。
考 试
1.考试的时间、地点等具体安排由七台河市中级人民法院另行通知，请考生密切关注七台河市中级人民法院官方微信公众号发布的信息，并保持联系方式畅通。
2.考试分为笔试、面试及相关技能测试。笔试、面试成绩分别占总分的50%，笔试成绩低于60分的，不能进入面试环节。聘用制书记员岗位加试打字技能测试，招录计划数与报考人数未达到1:5比例的，原则上缩减、合并或取消该职位的录用计划。
3.笔试。笔试主要测试法律常识、时事政治和文字综合能力，不指定参考用书。考试采用闭卷方式，实行百分制。按照每个职位考生笔试成绩由高到低的顺序以1:3的比例确定进入打字测试和面试的资格。资格复审时需持本人身份证、学历证书、学籍在线验证报告(学信网打印)、近期1寸蓝底免冠照片四张、纸质版《七台河市中级人民法院公开招聘聘用制人员报名表》。资格复审不合格的，取消打字测试资格。
公安基础知识+历年真题
4.打字技能测试。打字技能测试为计算机文字速录考试，打字测试的形式为听打，播放一段录音，时长为5分钟。输入法可在86版五笔、极品五笔、二笔、微软拼音、搜狗拼音、智能ABC等常用的输入法中选定。不能使用亚伟速录机打字，禁止使用非通用的、带有加密程序、特殊研发的输入法打字。专业技术人员已在考场电脑中预装了部分常用、通用的输入法，考生使用的输入法如在预装输入法范围内，原则上直接使用，不再安装考生自带的输入法程序;如需安装其他输入法程序，需经监考人员现场审查，符合要求的允许使用，不符合要求的须改换通用输入法。考场安装的键盘为标准的台式电脑USB接口键盘，允许考生自带USB接口键盘参加考试，不得带无线键盘参加考试。报考书记员岗位的考生，微机打字正确率达不到70字/分钟的，取消面试资格。打字测试结束后，可视情况按照笔试成绩由高到低的顺序依次进行递补。
5.面试。笔试、打字技能测试结束后，根据测试成绩确定参加面试人员。面试采取结构化面试方式进行，满分100分。时间、地点详见七台河市中级人民法院官方微信公众号通知。
体 检
1.七台河市中级人民法院根据考试成绩，确定参加体检人员体检，体检参照公务员录用体检标准并进行毒品检测(体检费用考生自理)，体检不合格者不予录用。
2.对体检合格人员，进行考察。考察阶段应全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作表现等情况。
3.考生因体检、考察不合格或自愿放弃而产生的名额空缺，按照该职位考生总成绩依次进行递补。
公示与录用
1.招考法院根据考试成绩、体检和考察结果对拟聘用人员在官方网站及微信公众号公示5天，接受社会和考生监督。
2.对公示对象有异议的，应实名举报，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对公示中反映有影响聘用的问题，经调查属实的，不予聘用。对反映的问题一时难以查清的，可暂缓聘用，待查清后，再决定是否聘用。
3.公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，由七台河市中级人民法院分别与拟招聘人员依法签订劳动合同。首次签订劳动合同期限为1年，试用期为2个月。试用期满后，经考核合格的，聘为聘用制书记员、文员;经考核被确定为不合格的，解除劳动合同。合同期满后，双方可以续签劳动合同。
录用的递补
对笔试和相关技能测试成绩达到公告标准，具备参加面试资格，但未被录取的应聘人员，七台河市中级人民法院将在一年内保留其面试资格，可以适时按需从中进行递补。
工资福利
1.试用期。试用期为二个月，试用期内享受试用期相关工资待遇，试用期满后，签订聘用劳动合同。
2.工资待遇。聘用制人员工资实行等级、工作年限、工作绩效相对应的薪酬待遇，实行工资正常增长机制，薪酬由基本工资、岗位津贴、工龄工资和绩效奖金等构成。
3.社保缴纳。按照相关法律规定，为聘用制人员办理养老、医疗、失业、工伤、生育等保险，保险费用按规定比例分担。
4.福利待遇。聘用制人员在聘用期内，享受相关职业待遇。
疫情防控要求
1.参加笔试的考生须在笔试前出示“龙江健康码”和“通信大数据行程卡”，以备进入考点时查验。
2.外地考生应提前了解考点所在地疫情防控相关政策和要求，合理安排行程，以免耽误考试。
3.考生进入考点时应接受“龙江健康码”和考试当天“通信大数据行程卡”查验及体温测量，并提供48小时内核酸检测阴性证明方可进入考点。码色异常或体温大于37.3℃的，不得进入考点。
4.考试期间如有发热、咳嗽等症状，视情况安排到备用隔离考场参加考试，严重者立即采取隔离措施，送往定点医院接受医治。
5.考生在备考过程中，要做好自我防护，注意个人卫生，加强营养和合理休息，防止过度紧张和疲劳，以良好心态和身体素质参加考试，避免出现发热、咳嗽等异常症状。考试当天要采取合适的出行方式前往考点，与他人保持安全间距。
6.考生应当自觉服从各环节的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的，取消考试资格。
7.考生报名时要认真阅读本公告，承诺已知悉告知事项、证明义务和防疫要求，并自愿承担相关责任。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查等造成严重后果的，将按照疫情防控相关规定严肃处理。
相关事项提醒
1.涉及招聘基本政策、参考要求等相关信息的咨询，考生可以在报考期间与报考法院联系。
2.考生在网上报名时应认真填写个人姓名、身份证号等重要信息，避免错失考试机会，在应聘期间保持通讯畅通，因考生本人原因错失聘用机会的，责任由考生本人承担。
3.在招聘工作中，发现应聘人员弄虚作假的，一经证实，立即取消应聘资格;已办理聘用手续的取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。
本公告由七台河市中级人民法院政治部负责解释。
联系电话：0464-8684010
七台河市中级人民法院
2022年9 月 9日
原标题：2022年七台河市中级人民法院招录公告
原文链接：http://qthzy.hljcourt.gov.cn/public/detail.php?id=3278
