为进一步加强幼儿教育队伍建设，提高幼教质量，解决农场幼儿园人员现状，农场决定公开招聘幼儿园教师，结合农场实际，公告如下：

　　一、招聘范围

　　面向社会公开招聘，符合招聘条件的人员均可报名。

　　二、招聘名额

　　幼儿园教师1人。

　　三、招聘条件

　　(一)热爱学前教育事业，谦虚好学，有责任心，有敬业精神，有奉献精神。遵纪守法、品行端正、充满爱心，近三年内未受过党纪政纪处分;

　　(二)具有较强的亲和力、良好的沟通能力和组织协调能力，具有较强的团队精神;

　　(三)具有全日制中专及以上学前教育专业学历毕业证书;

　　(四)具有幼儿园教师资格证书和普通话合格证书;

　　(五)年龄在35周岁以下(1987年9月1日以后出生);

　　(六)身体健康。

　　四、招聘程序和方法

　　公开招聘采取公开报名、资格审查、笔试、面试、聘用等程序进行。

　　(一)公开报名

　　符合招聘条件的应聘人员填报《2022年兴凯湖农场幼儿园公开招聘员工报名表》。报名时需持本人身份证、毕业证(2022年应届毕业生可以用学校出具的证明)、教师资格证、普通话合格证原件及复印件一式一份、近期一寸免冠照片三张。

　　报名时间：2022年9月15日8时至9月22 日17时。

　　报名地点：农场人事科

　　联系方式：0467-5080576

　　笔试、面试时间另行通知。

　　(二)资格审查

　　对应聘人员进行资格审查，经农场公开招聘工作领导小组审核后确定参加笔试人员。

　　(三)笔试

　　笔试采取闭卷方式进行。笔试内容为《3-6岁儿童学习与发展指南》“语言”“科学”领域为主。笔试卷面分数为100分，按50%折合总分。笔试成绩低于60分取消面试资格。

　　(四)面试

　　笔试合格者按招聘名额1：2比例从高分到低分确定进入面试人选。若笔试合格者未达到进入面试人选规定比例时，则笔试合格者一并进入面试。面试采取现场答题和特长展示两种方式。现场答题占面试成绩的60%;特长展示占面试成绩的40%，为乐器、舞蹈、唱歌、绘画任选两项(材料道具自备)。面试总分为100分，60分以上为合格，按50%折合总分。面试成绩不及格者取消拟聘资格。

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，考试总成绩保留小数点后两位。

　　本次公开招聘设加分项。具有3年以上幼儿教育工作经验的面试合格者加2分;第一学历为大专的面试合格者加2分，第一学历为本科的面试合格者加3分。

　　根据面试合格者考试总成绩加上面试合格者加分项得分，按照招聘名额1:1比例从高分到低分确定拟聘人员。如得分相同，以面试成绩高者优先。

　　(五)聘用

　　拟聘人员报经农场公开招聘工作领导小组研究决定后予以聘用，办理相关手续。

　　五、有关待遇

　　聘用人员一律实行企业劳动合同制管理，试用期为3个月，试用期月薪酬按正式聘用月薪酬80%发放，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。正式聘用的员工薪酬为年薪3.3万元(其中基本工资0.9万、岗位工资2.4万)，农场承担企业部分“五险一金”。

　　六、相关要求

　　(一)严肃工作纪律，严密工作程序。做到信息公开、程序公开、各环节结果公开，增强招聘工作的透明度，广泛接受社会监督。

　　(二)招聘员工实行回避制度。凡与应聘人员有直系亲属的工作人员均应回避。

　　(三)聘用人员应在接到招聘工作领导小组通知后七天内到用人单位报到，超过期限的，取消聘用资格。

　　(四)聘用人员在规定的时间报到时需携带有效的健康证(费用自理)。

　　兴凯湖农场农场有限公司

　　2022年9月6日

　　原标题：【公告】2022年兴凯湖农场公开招聘幼儿教师公告

　　原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/-nUpe8vZYIA2VSn-CidxWg