2023年国家公务员考试报名公告暂时还没有发布，想要了解行测分值为大家整理了2022年的考试!关注我们会在第一时间进行发布!祝大家考试顺利!
国家公务员局：2023年国家公务员考试公告暂未开启，2023年国家公务员考试暂可未知，由华图黑龙江公务员考试网整理发布，详细信息请阅读下文!更多资讯请关注黑龙江华图微信公众号(hljhtjy)，黑龙江公务员培训咨询电话：0451-88882340。
可参考2022年国家公务员考试笔试总分是多少?
答：1、笔试(行政职业能力测验、申论考试)两科成绩满分各为100分。按行政职业能力测验成绩、申论成绩各占50%的比例合成公共科目笔试总成绩。笔试总成绩按从高分到低分的顺序排名，笔试总成绩相同的，按行政职业能力测验成绩排名。
2、面试成绩满分为100分。面试结束后，按笔试总成绩占70%、面试成绩占30%的比例合成考试综合总成绩。考试综合总成绩相同的，按笔试总成绩从高分到低分排名。
3、考试综合总成绩计算公式：总成绩=[(行测成绩+申论成绩)×50%]×70%+面试成绩×30%。笔试、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。
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1.某篮球联赛分东西区进行比赛，每个赛季东西区各有8支队伍进入季后赛，季后赛采用每轮7局4胜淘汰赛制度，通过三轮淘汰赛先决出东西两个分区冠军，最后分区冠军进行比赛决出最后的总冠军。已知某支季后赛队伍在分区决赛和总决赛中分别以4:2和4:3的比分战胜了对手，取得了总冠军。那么这支队伍在季后赛中至少参加了多少场比赛?
A.21 B.19
C.16 D.14
2.某公司为新来的4名员工采购了5本相同的笔记本和1支钢笔，其中，钢笔必须分配给财务组3名员工中的1人，笔记本需全部分配出去，问有多少种分配的方法?
A.56 B.1024
C.3072 D.168
3.某单位甲乙丙三个部门共新招聘20多名员工，他们都出生在1996—2000年间，其中甲部门新员工数是乙部门新员工数的1.2倍，甲部门如果将1/4的新员工调到丙部门，则两个部门的新员工数相同。问招聘人数最多的部门至少有多少名新员工出生在同一年?
A.1 B.2
C.3 D.4
1.【答案】A
【解析】第一步，本题考查比问题。
第二步，每个分区有8支队伍参加季后，想要决出分区冠军需要进行3轮淘汰，已知这个队伍分区第三轮比比分为4:2，想要参加的比最少，则其前两轮比比分应该均为 4:0，所以拿到分区冠军最少比场次为4+4+6=14场，再加上总决7场，共计14+7=21场。
因此，选择A选项。
2.【答案】D
【解析】第一步，本题考查排列组合问题。
第二步，根据“钢笔必须分配给财务组3名员工中的1人”，可知分配钢笔有3种方法;根据“笔记本需全部分配出去”，每个人分配的数量大于等于0本，即每个人至少分配0本，若向每名员工“借”1本，共借4×1=4(本)，此时就转化为9本笔记本分配给4名员工，每人至少分配1本，则情况数为 ==56(种)，故总情况数为3×56=168(种)。
因此，选择D选项。
3.【答案】C
【解析】第一步，本题考查基础应用题。
第二步，由题意可得，甲=1.2乙，3/4甲=丙+1/4甲，则甲∶乙∶丙=6∶5∶3，由于共20多名员工，故总数为(6+5+3)×2=28人，招聘人数最多的是甲部门，有6×2=12人，1996—2000年共5个年份，12÷5=2……2，则出生在同一年的至少有2+1=3人。
因此，选择C选项。
关于行测大家有需要可以了解我们的课程，祝愿大家在这个2022年末考试顺利，上岸成功!加油!
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