为保障残疾人平等就业,促进残疾人就业增收，充分发挥公益性岗位就业援助作用,结合我区实际，公开招聘残疾人公益性岗位，从事残疾人相关管理服务工作，现就有关事项公告如下。
一、招聘原则
坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，面向社会公开招聘，严格依法办事，切实加强监督，认真履行招聘程序。
二、招聘计划
本次共开发残疾人公益性岗位(残联专干)20人。
三、招聘条件
(一)遵纪守法，品行端正，热爱基层工作，具有一定组织协调能力和文字综合能力，能够熟练操作计算机;
(二)综合素质好，具备从事残疾人相关管理服务工作的知识水平和岗位能力;
(三)年龄在18周岁以上(2004年10月17日以前出生)，40周岁以下(1981年10月17日以后出生);
(四)具有伊春市城镇户籍;
(五)具有肢体、听力三、四级和视力四级残疾人证的非多重残疾人(残疾人证在有效期内)。
四、优先录用条件
党员、退役军人且善于做群众工作的人员。
五、以下人员不列入招聘对象
(一)曾因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密等原因受到过党纪、政纪处分，司法机关正在立案查处人员，因犯罪受过刑事处罚、被开除公职的人员，服兵役期间发生重大责任事件人员，违反《治安管理处罚法》受处罚不满3年及法律、法规规定不得报考的其它情形及有过非法信访行为的人员;
(二)具有一、二级残疾人证和非残疾、多重残疾人员;
(三)已享受养老保险金待遇人员;
(四)已领取营业执照或参与企业经营人员;
(五)已与用人单位建立劳动关系或按单位形式缴纳社会保险人员;
(六)从事公益性岗位已满三年的人员;
(七)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
(八)依照有关法律、法规规定不得聘用的其他情形。
六、招聘程序
招聘工作由区残联组织实施，严格按照发布公告、现场报名、资格审查、组织考试、公示聘用等程序进行。
(一)发布公告：通过伊美人社公众号发布公告，公告时间从2022年10月20日至2022年10月28日;
(二)报名时间：2022年10月21日至2022年10月28日(节假日不休息);
(三)报名时提供材料：
1.身份证原件及复印件1张;
2.户口簿原件、户口主页及本人页的复印件1张;
3.残疾人证原件及复印件1张;
4.就业失业登记证复印件1张;
5.毕业证原件及复印件1张;
6.退役军人证原件及复印件1张;
7.学信网上打印的学历证明(教育部学历证书电子注册备案表)1张;
8.同时提交《个人征信报告》1张;
9.《伊美区公开招聘残疾人公益性岗位(残联专干)人员报名表》1张;
10.本人近期二寸免冠蓝底照片4张;
11.自备一个档案袋。
(四)报名地点：伊美区残联办公室报名(报名时需本人按照疫情防控要求测温、扫码、戴口罩，14天内没有中高风险地区旅居史和接触史，持48小时核酸阴性证明。为防止出现聚集，需电话预约现场报名);
(五)预约咨询电话：3607901
(六)资格审查及考试
1.资格审查考察量化打分主要从学历、工作经历及残疾程度打分，满分100分，占总成绩70%。坚持“公开、公平、公正、择优录用”的原则，资格审查贯穿整个招聘过程，凡弄虚作假者，一经查实，取消其考试和聘用资格。
2.考试为计算机操作，满分100分，占总成绩30%。
3.考试时间：拟定2022年10月下旬，具体时间另行通知。
(七)确定人选
计算机操作结束后，根据招聘人数、考试成绩和加分成绩(加分成绩计入考察量化打分)由总成绩高分到低分依次录取。总成绩并列的，党员、退役军人、学历高者优先，其他情况的以成绩高低确定人选。总成绩低于60分的不予录取。
(八)公示
拟聘用人员由伊美区残联审核公示五个工作日。
(九)聘用上岗。公示期满无异议，用人单位与本人办理聘用手续并报送伊美区人社局备案。由区残联或用人单位与本人签订聘用合同，聘用合同逐年签订。
七、岗位待遇
对开发的公益性岗位人员给予岗位补贴和社会保险补贴，所需资金按规定列支。
1.残疾人公益性岗位补贴按照《黑龙江省公益性岗位开发管理实施细则》(黑人社规〔2020〕3号)规定，执行最低工资标准，当前月工资标准按1450元执行(含个人应缴社会保险部分)。
2.社会保险补贴包括基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费。
3.公益性岗位聘用合同不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同和支付经济补偿的规定。
本公告未尽事由伊美区残疾人联合会负责解释。
伊美区残疾人联合会
2022年10月20日
原标题：关于公开招聘残疾人公益性岗位(残联专干)的公告
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/ZghIFFTd_puNQsJT8y_iLw
