为促进就业困难人员就业，加强伊美区劳动就业社会保障工作力量，满足镇、街道、社区用人需要，结合报名情况，本着最大限度解决伊美区基层劳动就业社会保障工作实际需要，经请示研究决定，现面向社会补充招聘第三批劳动保障公益性岗位人员15名。现将相关事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　遵循伊美区公益性岗位总体要求，按照“按需设岗、以岗聘任、有序退岗”的原则，为镇、街道、社区招录劳动保障公益性岗位，保证基层人力资源、劳动就业、社会保障等项工作的有效开展。

　　二、招聘条件

　　(一)遵纪守法，品行端正，热爱基层工作，具有一定组织协调能力和文字综合能力，能够熟练操作计算机及具备相关业务知识;

　　(二)综合素质好，身心健康，具备履行岗位职责的身体条件;

　　(三)年龄在18周岁以上(2004年11月09日以前出生)，40周岁以下(1982年11月09日以后出生)，具有伊美区城镇户籍。

　　(四)劳动保障公益性岗位招聘优先录用条件：

　　1、符合就业困难人员认定条件的优先录用;

　　2、具有国家承认大专及以上学历优先;

　　3、党员、退役军人且善于做群众工作的人员同等条件下优先;

　　4、有乡镇、街道、社区、村委会工作经历的人员，可根据工作年限给予适当加分。

　　(五)有下列情形之一的不得报考：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2、曾被开除公职的;

　　3、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;

　　4、司法机关正在立案查处的人员;

　　5、服兵役期间发生重大责任事件人员;

　　6、在各级公务员或事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的;

　　7、违反《治安管理处罚法》受处罚不满3年及法律、法规规定不得报考的其它情形及有过非法信访行为的人员;

　　8、其他不符合招聘岗位所需资格条件的。

　　三、招聘人数及岗位

　　第三批计划招聘15名劳动保障公益性岗位人员，工作岗位为伊美区乡镇、街道社区劳动就业社会保障服务站。

　　四、岗位待遇

　　正式聘用后签订劳动合同，给予岗位补贴和社会保险补贴。岗位补贴不低于当地最低工资标准，社会保险补贴包括基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费(不包括个人应缴部分)，原则上公益性岗位期限一般不超过3年，同时填写服从分配承诺书。

　　五、招聘程序

　　(一)报名时间：2022年11月9日2022年11月16日(周六日不休息)。

　　(二)报名要求：应聘者须出示48小时之内核酸检测阴性报告，积极配合体温测量，健康码、行程码查验，7天内有国内中高风险地区、涉疫地区旅居史的，严格落实疫情管控措施不予报名。

　　(三)报名方式和地点：应聘者携带报名表(公告下方扫二维码下载)、身份证、户口、毕业证、就业创业证原件及复印件，自备一个档案袋，到伊美区人社局就业服务中心报名。

　　(四)资格审查：坚持“公开、公平、公正、择优录用”的原则，由街道负责人力资源和社会保障工作人员对报名人员进行资格初审，由人社部门根据岗位需要进行考察考核，量化打分，考核侧重以岗位匹配度为主，同等条件下，学历高者、具有相关工作经历者、年富力强者、退役士兵及党员优先，考核合格后进行岗位分配。

　　(五)公示：拟聘用人员由伊美区人社局审核公示五个工作日，公示期满无异议，用人单位与本人办理聘用手续并报送伊美区人社局备案。

　　六、咨询电话：

　　伊美区人社局(就业服务中心)0458—3603998，联系人：王麟桦、孙超群

　　伊美区人力资源和社会保障局

　　2022年11月8日

　　扫描下方二维码下载报名表

　　原标题：2022年伊美区补充招聘第三批劳动保障公益性岗位人员的公告

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/o-WsDjFF4YsLp8z8BtuFAA