对于公司单方面与张晓解除劳动合同的做法，下列评价正确的是( )A. 符合法律规定，因为张晓生病耽误了工作，影响了公司运作
B. 符合法律规定，因为张晓病情反复且身体状况差，无法再胜任公司安排的工作
C. 不符合法律规定，因为张晓正在规定医疗期内，公司无权单方面解除合同
D. 不符合法律规定，公司应当提前至少一个月书面通知张晓，方可解除合同
【答案】D
【解析】本题考查《劳动合同法》。《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定，“有下列 情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工 资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从 事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的……”
故本题正确答案为 D 项。
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