五、招聘流程

　　本次公开招聘按照“报名→资格审查→面试→协审考核→体检→公示→签订合同→试用期1个月→正式录用”的程序进行。

　　(一)报名方式

　　1.报名起止时间：2022年12月4日—2022年12月6日(报名时间上午9:00-11:00;下午14:00-17:00)。

　　2.报名地点及联系人：明新街道办事处，联系人：宣佩言手机：18745678264。明源街道办事处，联系人：李蕊 手机：18724391709。明阳街道办事处，联系人：曹伟丽 手机：13945538777。明泉街道办事处，联系人：李春雨 手机：15214525089。

　　(二)报名时需提供的材料

　　1.《2022年公开招聘社区网格员报名表》(附件1);

　　2.身份证、毕业证原件及复印件各1份;

　　3.近期一寸半身免冠彩色照片3张(蓝底);

　　4.面试时须持24小时内核酸报告及疫苗接种情况截图。

　　(三)资格审查

　　资格审查工作由街道办事处负责组织实施。资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何环节发现报考者有不符合职位要求情形的，均取消其报考或聘用资格，由此造成的后果由报考者本人承担。

　　(四)面试及公示

　　面试工作由街道办事处牵头组织，采取面谈方式进行，主要考察报名者履行岗位职责所具备的基本素质等情况。面试成绩实行百分制，低于60分者取消聘用资格，并公示5个工作日。

　　1.时间：以通知为准

　　2.地点：各街道办事处会议室

　　3.内容：主要考察语言表达能力、举止仪表及应变能力等。

　　4.考生的面试成绩，将在街道办事处微信公众号进行公示。

　　六、公示及聘用

　　(一)公示

　　根据面试成绩、政治审查、协审考核情况确定拟录用人员名单，面向社会公示，公示时间为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有问题并查有实据的，不予聘用，由街道办事处按总成绩高低排名依次替补。

　　(二)聘用管理

　　拟聘用人员与用人单位签订劳动合同，首次聘用合同期限1年，试用期为1个月。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。工作期满1年后，经用人单位考核合格后签订正式聘用合同。被聘用人员有如下情形之一的，聘用单位可解除聘用关系：

　　1.触犯国家法律法规、被司法机关追究法律责任的;

　　2.违反《劳动法》有关规定;

　　3.违反保密规定泄露秘密造成严重影响的;

　　4.不服从单位工作安排的;

　　5.因身体原因被确认不再适宜从事聘用单位工作的;

　　6.在试用期间经用人单位考核不合格的;

　　7.自动辞职的。

　　七、其他事宜

　　报名时间、应聘资格条件、开考比例、面试形式等可依据报名及资格审查情况适时调整，其他未尽事宜由各街道办事处招聘领导小组进行解释。

　　原文标题：【公告】关于公开招聘社区专职网格员的公告

　　原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/hoY___gCANOq8V29JMQ59Q