为全面加强我县医疗卫生资源力量建设，满足当前疫情防控形势需要，保障人民群众生命健康安全，需要大力补充医疗卫生专业人员，经肇源县事业单位公开招聘工作领导小组研究，决定先行对2022年事业单位招考医疗卫生类岗位实施考试(考试人员范围、岗位及领取准考证等相关事宜请关注2022年12月9日发布的《关于先行组织2022年事业单位招考医疗卫生类岗位考试公告》)。

　　为了最大限度的选人留人，依据相关政策规定，对医疗卫生类岗位公开招聘有关事项予以调整，现将有关事宜公告如下。

　　1.关于录取原则。根据黑龙江省“新时代龙江人才振兴60条”中第31条规定：“县(市)、乡镇及地处边远、条件艰苦的区事业单位公开招聘工作人员，可适当放宽年龄、学历和专业限制，适当降低开考比例，或不设开考比例，划定成绩合格线。”因我县医疗卫生类专业人才紧缺，岗位缺口较大，此次医疗卫生类岗位考试录取采取划定成绩合格线的方式进行。笔试成绩合格分数线为60分，达到60分以上者进入面试。面试成绩合格线为60分。笔试、面试成绩均达到60分合格线的考生予以录用。笔试成绩低于60分考生不能进入面试，面试成绩低于60分考生不予录用。

　　2.关于聘用原则。采取根据报考岗位和按照工作需要组织分配相结合的方式进行。

　　其它事项按照《2022年肇源县事业单位公开招聘工作人员公告》执行。

　　肇源县人力资源和社会保障局

　　2022年12月10日

　　相关信息：2022黑龙江大庆市肇源县事业单位招聘224人公告

　　原文标题：2022年肇源县事业单位公开招考医疗卫生类岗位工作人员考试补充公告

　　原文链接：http://www.zgzy.gov.cn/zhengwudongtai/tongzhigonggao/36137.html