按照2022年抚远市事业单位人才引进工作安排，考虑此次引进范围及当前各地疫情因素，此次引进资历评价以考生网上报名提交的材料为准。现将资历评价加分情况予以公示(详见附件)。如对公示人员有异议，可在公示期内反映，反映情况和问题必须实事求是，应签署真实姓名、工作单位和联系方式。对线索不清的匿名电话，公示期间不予受理。

　　公示时间：2022年12月29日—2023年1月3日。

　　举报电话：18645433230

　　重要提示：按照《2022年抚远市事业单位人才引进公告》有关要求，资格审核将贯穿选聘工作全过程(包括入职后)，选聘任何环节中如发现报名者不符合报名条件均取消其参加后续环节资格。对存在提供虚假报名材料、伪造编造有关证件或材料、恶意报名扰乱工作秩序等弄虚作假、违纪作弊行为的，一经查实，记入诚信档案。如是应届毕业生，将由有关单位向大学组织人事部门反馈。笔试(面试)时间、地点请考生时刻关注抚远市人民政府网、东极红帆公众号，并保持通讯畅通。如因考生个人原因没能如期参加考试的，后果自负。

　　附件：2022年抚远市事业单位人才引进资历评价加分情况统计表.xls

　　抚远市人才工作领导小组办公室

　　2022年12月29日

　　原文标题：2022年抚远市事业单位人才引进资历评价结果公示

　　原文链接：http://www.hljfy.gov.cn/govinfo/contents/1244/20859.html