原文公告：2023上半年四川公务员考试招录9210人公告汇总

　　(二)考察

　　招录机关确定考察人选，进行报考资格复审和考察。

　　报考资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。

　　考察工作按照中央组织部《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)有关规定进行。招录机关将采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。对于报考要求具有基层工作经历职位的人员，应当按照有关规定，严格甄别、准确认定其基层工作经历情况。

　　考察人选达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟录用人员。考察不合格或自动放弃出现的缺额，招录机关应在报考同一职位参加面试的人员中，按考试总成绩由高到低依次递补。递补人员经体检合格后进入考察。

　　(三)公示

　　招录机关根据考试总成绩、体检结果和考察情况等提出拟录用人员名单，在报名网站或招录机关指定的网站进行公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位，拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校、工作单位、考试总成绩、职位排名等，同时公布监督电话。公示期为5个工作日。公示期间及公示后，因报考者放弃或其他原因出现的职位缺额，不再递补。

　　六、录用审批及试用期

　　(一)公示期满，对没有反映问题或反映问题不影响录用的，办理录用手续;对有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。

　　(二)新录用公务员试用期为1年。对新录用公务员的管理，按照公务员法和有关法律法规执行。

　　七、纪律与监督

　　本次公务员考录工作接受监督，报考者可以向招录机关、考试机构提出意见建议。相关部门应当及时受理，并按照规定程序和权限处理。

　　各招录机关设立监督小组，并在网上公布联系电话，欢迎社会各界予以监督。

　　八、本公告由中共四川省委组织部负责解释。招考职位的资格条件等相关问题，由招录机关负责解释。