一、真题感知

　　【真题 1】要组织一次志愿者活动，单位的同事都不积极，你怎么 动员，请现场模拟。

　　【真题 2】单位座谈会，以“实干加巧干”为题发言。请现场模拟 下你的发言。

　　【真题 3】让你去非公有制的企业做企业员工的党建工作，但是大 家普遍情绪不高，认为会增加工作量，请问你怎么办?请现场模拟。

　　题型特征：

　　情景模拟和传统出题形式不一样的地方在于，它通常要求考生扮演 某一特定角色，模拟工作情景中的具体沟通和协调的过程，来体现考生 的人际交往的意识与技巧、应变能力、语言表达能力。

　　二、答题思路

　　第一步：开场白(打招呼、介绍身份、引入主体)

　　第二步：主体(动之以情、晓之以理、导之以行)

　　第三步：结尾(总结、展望、警示)

　　三、真题详解

　　单位有一个进修学习的机会，你手头有工作还未完成，你如何说服 领导获得学习机会，请现场模拟。

　　【参考解析】

　　王主任，您现在有时间吗?我想跟您汇报一下工作。是这样，我们单位的这次进修学习，我想争取一下这个机会。我知道，这次进修学习 名额有限，我们单位有很多优秀的同事也想参加，但是我还是想争取一 下，我特别想通过这次进修学习，进一步提升自己的业务能力，提升自 己的工作效率。

　　我在大学里掌握了较扎实的理论知识，后来到了我们单位，实践能 力得到了很大的提升，我也从中获得了很多，但是时间久了却发现自己还是有很多的不足之处，需要通过继续学习去完善自己。而且这次进修学习的内容刚好与我的工作内容一致，我觉得我可以从这次进修中弥补现在工作上的不足之处，让自己更得心应手的开展工作。

　　我手头确实还有工作还没有完成，但是现在离进修开始还有一段时间，而且我剩余的工作量也不大，在这段时间内，我会加班加点保质保量的完成工作，并且也会提前准备一些和这次进修相关的内容，如果有幸参加进修的话，也能让自己更好地学习新知识。主任您放心，进修结束后，我会将我进修中所学的知识与单位其沟通对象同事共同分享，以求共同进步，共同为单位的发展做出努力。希望主任您能考虑考虑，我先回去工作了

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