2022年抚远市事业单位人才引进笔试工作已全部结束。根据《2022年抚远市事业单位人才引进公告》的相关规定，结合《新时代龙江人才振兴60条》有关条款，经市委研究决定，个别面试开考比例不足1:3的岗位，按照“一岗一议”原则，采取缩减岗位、取消岗位或降低该岗位开考比例的方式开展面试，现将岗位及引进名额调整名单进行公布(详见附件)。

　　附件：2022年抚远市事业单位人才引进面试岗位及引进名额调整名单.xls

　　公示时间：2023年2月3日—2023年2月7日

　　咨询电话：0454—2133690(工作日8:30—11:30 ;13:30—17:00)

　　抚远市人才工作领导小组办公室

　　2023年2月3日

　　原文标题：2022年抚远市事业单位人才引进部分面试岗位及引进名额调整的通知

　　原文链接：http://www.hljfy.gov.cn/govinfo/contents/1244/22065.html