按照黑龙江省人力资源和社会保障厅、黑龙江省财政厅、黑龙江省扶贫开发工作办公室下发《关于印发黑龙江省公益性岗位开发管理实施细则的通知》(黑人社规〔2020〕3号)和佳人社发〔2021〕52号文件精神，结合我市实际情况，现向社会公开招聘公益性岗位人员：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优、适应岗位的原则，结合用人单位的岗位需求，通过统一考核的方式招聘录用。
二、招聘单位及人数
面向社会公开选拔6名男性警务辅助人员，负责辅助民警开展警务工作。
三、招聘对象与条件
(一)招聘对象
具有中华人民共和国国籍和抚远市户籍，年龄为20周岁(2003年1月1日及以前出生)至35周岁(1988年1月1日及以后出生)。
(二)招聘条件
1.思想政治素质好，事业心责任感强，遵纪守法，具有较强的组织纪律观念，服从安排;
2.高中以上学历，优先考虑离校毕业二年内未就业的高校毕业生、退役军人及党员;
3.熟悉操作计算机，熟练应用基本办公软件。
(三)具有以下情形之一的不得报考、聘用
1.已领取营业执照、已与用人单位建立劳动关系的人员不在聘用范围内;
2.曾被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪被立案调查尚未结案的;
3.曾被行政拘留、司法拘留的;
4.曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;
5.曾因违纪违法被党政机关、事业单位开除公职或者辞职的;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的;
7.从事辅警工作合同期未满擅自离职的;
8.国家和省规定的不适宜从事警务辅助工作的其他情形;
9.法律规定不得录用为公务员和参照公务员管理单位工作人员的其他情形人员;
10.因犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职人员以及其他依照法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员，不得参加应聘。
四、招聘程序
(一)报名地点
抚远市创业就业服务中心公岗管理办公室
(二)报名时间
2023年2月14日—2023年2月15日
上午8:30-11:30下午13:30-16:30
(三)报名材料
2.报名人员户口簿及复印件、身份证及复印件、学历证书及复印件;退役军人携带退役军人证复印件。
3.应聘人员近期正面2寸蓝底免冠彩色照片(照片正面需打印姓名)。
(四)报名要求
报名人员应如实提供个人信息和有关材料，如因提供信息不准确或不符合岗位报名条件，导致影响招聘或被取消招聘资格的，由报考人员自行承担责任。对提供虚假信息、材料报名的，一经查实取消报名资格和聘用资格，并按照有关规定严肃处理。
五、资格审核和考试内容
(一)资格审核。报名结束后由抚远市创业就业服务中心组织相关人员进行资格审查。
(二)笔试与面试相结合。笔试根据实际需要，主要测试岗位所需的专业知识、职业道德、职业规范、基本素质和综合能力。面试由抚远市创业就业服务中心组成面试考核小组，对通过笔试的人员进行面试考核。面试主要结合应聘人员语言表达能力、技能特长、文化程度、工作适应能力、举止仪表、政治思想觉悟、家庭就业状况、身体状况等方面情况进行评分。
考试总成绩按100分计，考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。
(三)考试时间及地点。由用人单位另行通知。
六、聘用
公示期满无异议的，统一分配，由用人单位对拟聘用人员签订公益性岗位聘用协议(此协议不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同和支付经济补偿的规定)，协议期限为二年(含试用期)，不服从组织分配的不予聘用。
七、管理及待遇
(一)市公安局辅警管理待遇
市公安局确定专门机构和指定具体部门负责队伍建设、日常管理、教育培训等方面工作。试用期满后，经公安局考核合格者继续履行聘用协议。协议期内人社就业部门为其办理公益性岗位相关手续，公安辅警手续由应聘者与公安部门签订相关劳动合同或聘用协议。合同期结束后，按照《黑龙江省公益性岗位开发与管理办法》，原则上不予续签。录用合格人员上岗后，按抚远市公益性岗位人员标准补贴，每月2297.602元执行，其中包含缴纳社会保险(养老、医疗、失业)的单位缴纳补贴部分，以及工伤保险。
报名咨询电话：0454-2122667、13512658200
附件：1.抚远市公开招聘公安局警务辅助人员报名登记表.docx
抚远市创业就业服务中心
2023年2月14日
原文标题：抚远市2023年公益性岗位招聘公告
原文链接：http://www.hljfy.gov.cn/govinfo/contents/1242/22235.html
