2008年以来,哈尔滨银行积极响应国家号召,结合自身“小额信贷”战略,在全国14个省和直辖市投资发起设立30家“融兴系”村镇银行,全面构建了集团化发展新格局。“融兴系”村镇银行秉承母行“普惠金融,和谐共富”的发展理念,坚守“支持‘三农’,服务小微”的市场定位,紧紧围绕国家“乡村振兴”大战略,专注基层金融服务主战场,竭诚为“三农”和小微企业发展提供资金支持。根植乡村沃土,相伴“草根”成长。在发起行哈尔滨银行的战略引领下,“融兴系”村镇银行立志建设成为特色鲜明,服务优良,有温度、有情怀、受人尊敬的“小而美”银行。
一、招聘岗位
村镇银行董事长岗位2人、行长岗位1人 。
二、招聘条件
根据《中国银保监会农村中小银行机构行政许可事项实施办法》及《哈尔滨银行(集团)管理岗位员工选拔任用及考核工作条例》要求,村镇银行高级管理岗位候选人应具备以下条件:
(一)基本条件
1.中国共产党党员,政治立场和理想信念坚定,拥护“两个确立”,坚定“四个自信”,树立“四个意识”,做到“两个维护”,能够认真贯彻执行党的基本路线和国家各项方针政策,具有一定的政策理论水平和良好的政治素养;
2.高度认同哈尔滨银行经营理念、企业文化、战略目标,具有强烈的责任感和使命感,具有“干事、干净、担当”的职业操守和品行素养;
3.熟悉国家宏观经济和金融政策、相关行业政策,熟练掌握银行业务知识,具有招聘岗位所需要的理论、政策、专业知识水平和管理能力;
4.身心健康,能够适应长期异地工作需要;
5.具有完全民事行为能力,具有担任拟任职务所需的独立性;
6.具有良好的品行、声誉及经济、金融从业记录;
7.个人信用记录良好,个人及家庭财务稳健,未被列为失信被执行人;
8.符合我行近亲属回避制度规定,不存在配偶已移居国(境)外或者没有配偶但子女均已移居国(境)外的情形。
(二)具体条件
1.董事长岗位:
(1)具有10年以上银行工作经历。担任过国有商业银行/全国性股份制商业银行/城市商业银行分行副行长(或相当岗位)及以上职务;或担任过农村商业银行副行长及以上职务;或担任过村镇银行行长及以上职务;
(2)具有国民教育序列本科及以上学历;
(3)具有较为丰富的客户资源;
(4)熟悉银行经营管理,具有公司业务、零售业务、运营管理、财务管理等多条线管理经验者优先。
2.行长岗位:
(1)具有6年以上银行工作经历。担任过国有商业银行/全国性股份制商业银行分行部门经理(或相当岗位)及以上职务;或担任过城市商业银行/农村商业银行分行副行长(或相当岗位)及以上职务;或担任过村镇银行行长助理(或相当岗位)及以上职务;
(2)具有国民教育序列本科及以上学历;
(3)具有较为丰富的客户资源;
(4)熟悉银行经营管理,具有公司业务、零售业务、运营管理、财务管理等多条线管理经验者优先。
三、报名方式
(一)简历投递:请在报名表中选择申报意向村镇银行,具体可申报村镇银行详见报名表,请将报名表发送至指定邮箱chzp@hrbb.com.cn,邮件主题命名为“姓名+应聘单位+应聘岗位”。
(二)报名截止时间为2023年2月27日,我行将对应聘者信息予以严格保密,并将通过简历筛选、面试测评、干部考察及背景调查等程序,择优录用。应聘者须对个人简历信息的真实性、完整性、准确性负责,如与事实不符,将取消录用资格。
哈尔滨银行股份有限公司
2023年2月21日
原文标题:哈尔滨银行村镇银行高级管理岗位社会招聘公告
原文链接:https://www.hrbb.com.cn/harBinBank/jrhx/hxzp/1257905/index.html