根据《佳木斯市2022年度“黑龙江人才周”企事业单位人才引进公告》有关规定，现进入考察环节。经佳木斯市2022年度“黑龙江人才周”人才引进工作领导小组研究决定，因实际参加面试比例1:1，且考生面试成绩低于75分，取消7个岗位(岗位代码：202201002、202201006、202201075、202201079、202201081、202201082、202201083)7个名额;因实际参加面试比例1:2，且考生面试成绩均低于70分，取消2个岗位(岗位代码：202201074、202201077)2个名额;因实际参加面试比例按照1:1核算，且考生面试成绩均低于75分，削减2个名额(岗位代码：202201038)，其他岗位和名额全部保留。根据应考人员考试总成绩由高分到低分排序，按照引进人数1:1的比例等额确定进入考察环节人员109名，现将《佳木斯市2022年度“黑龙江人才周”市本级事业单位人才引进考察人员名单》(附件)予以公示。
如对考察人选有异议，须在公示期内反映，反映情况和问题必须实事求是，反映人须签署真实姓名和提供准确联系方式，并将反映情况材料以扫描件(PDF)电子版形式反馈至指定电子邮箱。对线索不清的匿名信和匿名电话，不予受理。考察相关事宜由用人单位另行通知，请考生保持通信畅通。考察不合格者不予引进，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补并按要求进行公示。
公示时间：2023年3月24日—2023年3月28日(3个工作日)
联系(受理)电话：0454—3986523(工作日8:30—11:30;13:30—17:00)
附件：佳木斯市2022年度“黑龙江人才周”市本级事业单位人才引进考察人员名单.pdf
佳木斯市2022年度“黑龙江人才周”
人才引进工作领导小组
2023年3月23日
原文标题：佳木斯市2022年度“黑龙江人才周”市本级事业单位人才引进考察公告
原文链接：https://www.jms.gov.cn/html/index/content/2023/3/a14ba1486f3f47168886e705b3108f52.html
