为进一步促进就业困难人员实现就业，解决基层残联工作人员不足问题，依据《黑龙江省公益性岗位管理实施细则》(黑人社规〔2020〕3号)文件精神，需面向社会公开招聘公益性岗位工作人员，现将有关情况公告如下：
一、招聘原则及人数
坚持“公开、公正、平等、择优”的原则，面向社会公开招聘公益性岗位人员30名，其中，一般性公益性岗位16个，残疾人公益性岗位14个(所见附表1)。
二、招聘范围及条件
(一)招聘范围。在公共就业服务机构进行失业登记，按规定程序认定为就业困难人员。在法定劳动年龄范围内，认定就业困难并持有非智力、非精神类别的轻度残疾人证的残疾人。已享受过公益性岗位安置的人员不在报名范围内。
(二)招聘条件
1.鸡冠区户籍，男55周岁以下，女45周岁以下。
2.残疾人公益性岗位报名时需进行简单计算机测试，测试结果合格方可报名。
3.严格遵守国家法律法规，具有满足岗位需要的身体条件，无传染性疾病、无精神疾病和其他不能控制自己行为的疾病，热爱基层管理和公共服务工作。
4.已在市场监督管理部门领取营业执照或已与用人单位建立劳动关系人员不在聘用范围内。
三、招聘程序
(一)发布公告。通过鸡冠区政府网站、“德润鸡冠”微信公众号等途径发布招聘公告。
(二)报名方式、时间和地点：本次招聘采取本人现场报名;报名时间：2023年4月7日、10日、11日，上午8：30-11:00，下午13：30-16:00(请严格按照报名时间报名，其余时间段不予受理);报名地点：鸡冠区人力资源和社会保障局308室(鸡冠区卫健局3楼)。
(三)报名所需材料
1.报名时需提供户口、本人身份证、《就业失业登记证》或《就业创业证》、近期1寸免冠照片1张等相关材料;
2.残疾人需提供轻度残疾人证(不包含智力、精神残疾类别);
3.学历证明：高中或中专学历提供毕业证、大专以上学历需提供毕业证及学信网学历证明。
注：纸质材料需提供户口本首页和本人页、身份证正反面、《就业失业登记证》或《就业创业证》首页和第7页、残疾证、学历证明，以上报名材料均需提供原件及复印件1份;附件2、附件3需自行下载打印并填写。
(四)资格审查及面试：报名结束后，区人社局与区残联进行资格审核。资格审核工作贯穿整个招聘全过程。所提交材料不齐全或弄虚作假者，一律取消招聘资格。人员资格审核合格后，由区人社局与区残联负责组织面试，确定拟聘用人员。
(五)公示与管理。对拟聘用人员在在鸡冠区政府网站公示5个工作日。公益性岗位遵循“谁使用，谁管理，谁负责”的原则，用人单位履行用工主体责任，负责日常考勤和管理工作。公益性岗位人员聘用合同不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同和支付经济补偿的规定。
(六)岗位选择。根据考试成绩，按照分数由高到低顺序，考生依次现场选择岗位，时间地点另行通知。当参加选岗人员自动弃岗出现岗位空缺时，按照考试成绩高低依次顺延递补。
四、相关待遇
1610元/月，用人单位为聘用人员缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险，个人缴费部分从应发岗位补贴中扣缴。
五、相关说明
报名人员需时刻关注报名网站发布的公告且保持通讯畅通，因个人原因导致招聘部门无法联系到报名人员造成错过招聘任何环节的，报名人员自行承担相关责任。
后附：
1.《鸡冠区招聘公益性岗位人员的计划》
2.《公益性岗位报名登记表》
3.《报考人员诚信承诺书》
鸡冠区人力资源和社会保障局
鸡冠区残疾人联合会
2023年4月6日
原文标题：关于2023年度拟公开招聘公益性岗位人员的公告
原文链接：http://www.jgq.gov.cn/xw/ggxx/202304/t20230406_307301.html
