强化五级书记抓乡村振兴的工作机制。全面推进乡村振兴的深度、广度、难度 都不亚于脱贫攻坚,必须采取更有力的举措,汇聚更强大的力量。要深入贯彻落实《中国共产 党农村工作条例》,健全中央统筹、省负总责、市县乡抓落实的农村工作领导体制,将脱贫攻 坚工作中形成的组织推动、要素保障、政策支持、协作帮扶、考核督导等工作机制,根据实 际需要运用到推进乡村振兴,建立健全上下贯通、精准施策、一抓到底的乡村振兴工作体系。 省、市、县级党委要定期研究乡村振兴工作。县委书记应当把主要精力放在“三农”工作上。 建立乡村振兴联系点制度,省、市、县级党委和政府负责同志都要确定联系点。开展县乡村 三级党组织书记乡村振兴轮训。加强党对乡村人才工作的领导,将乡村人才振兴纳入党委人 才工作总体部署,健全适合乡村特点的人才培养机制,强化人才服务乡村激励约束。加快建设 政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍,选派优秀干部到乡村振兴一线岗位,把 乡村振兴作为培养锻炼干部的广阔舞台,对在艰苦地区、关键岗位工作表现突出的干部优先 重用。
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