职场更多还是一个绩效至上的、去人格化的功利职场，而不是具备________和人 性关怀的“生活共同体”。在一些企业主看来，职员就是纯粹的雇员，是必须最大程度 ________剩余价值的“人力资源”。在这种逻辑下，员工心情好不好、情绪高不高，并不会 被太过重视。 填入横线部分最恰当的一项是：

　　A.同理心 榨取

　　B.同情心 榨取

　　C.同理心 吸取

　　D.同情心 吸取

　　【答案】A 【解析】第一步，分析第一空。根据“绩效至上的、去人格化的功利职场”“不具备…… 人性关怀”可知，职场缺乏对别人感受的理解。A项和C项“同理心”指在人际交往过程中， 能够体会他人的情绪和想法，理解他人的立场和感受，并站在他人的角度思考和处理问题 的能力，符合“职场”这一特定环境，符合文意。B项和D项“同情心”指在感情上对别人的遭 遇产生共鸣，与文意不符，排除B项和D项。 第二步，分析第二空。根据“职员就是纯粹的雇员”“不会被太过重视”可知，一些企业 主只是极大程度获取“剩余价值”，含有消极的感情色彩。对比A项和C项，C项“吸取”指采 取，得到，中性词，不符合语境，排除C项。A项“榨取”比喻剥削、搜刮，与文段感情色彩 相符。 因此，选择A选项。

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