2023年肇源县事业单位公开招聘工作人员现场资格确认工作已于7月19日结束。根据《2023年肇源县事业单位公开招聘工作人员公告》精神，经现场资格确认，对进入面试人数与招聘计划的比例低于3:1的岗位，将缩减、合并招聘计划或取消招聘岗位。对紧缺或急需岗位招聘达不到开考比例要求的，经大庆市肇源县事业单位公开招聘工作人员领导小组研究，可适当降低开考比例。

　　经大庆市肇源县事业单位公开招聘工作人员领导小组研究，决定对以下3个紧缺或急需岗位予以适当降低开考比例：具体为肇源县自然资源服务中心科员岗(代码20232001)降低开考比例至2:1;肇源县新站镇综合执法大队科员岗(代码20234101)降低开考比例至2:1;肇源县大兴乡综合执法大队科员岗(代码20234301)降低开考比例至2:1。

　　肇源县人力资源和社会保障局

　　2023年7月21日

　　原文标题：2023年肇源县事业单位公开招聘工作人员部分岗位降低开考比例公告

　　原文链接：https://www.zgzy.gov.cn/zhaoyuan/zwdt1/202307/c05_307438.shtml