为深入贯彻落实《关于进一步加强充分就业社区建设工作的指导意见》(黑人社函【2022】210号)文件精神，充分发挥乡镇在稳就业保就业方面的重要作用,提升基层平台就业创业服务功能,进一步推进实现更加充分更高质量的就业，依据《黑龙江省公益性岗位开发管理实施细则》(黑人社规【2020】3号)规定,在全市范围内招聘高校毕业生补充到乡镇基层服务平台工作，现就有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、公平、公正、择优录用的原则，面向社会公开招聘。

　　二、招聘人数、对象与条件

　　(一)招聘人数

　　全市共招聘乡镇劳动保障协理员40名(男女不限)。(如报考人数不足，则适当延迟报名时间，另行公示)

　　(二)招聘岗位

　　点击查看》》》招考职位

　　(三)招聘对象

　　具有宁安市辖区内户籍和宁安市常住人口，年龄在40周岁及以下(1983年10月及以后出生)，高中以上(含中专)学历的普通高校毕业生。

　　(四)招聘条件

　　1、报考人员须经过市人社部门认定的就业困难人员;

　　2、报考人员须严格遵守国家的法律法规，品行端正，作风正派，无邪教信仰及组织和违法违纪记录;

　　3、自愿从事基层社会管理和公共服务事业等相关工作，热爱并投身于基层工作，吃苦耐劳，爱岗敬业，乐于奉献;

　　4、能够服从组织安排，有一定的工作能力和较强的协调能力。

　　(五)有下列情形之一者不得报考此次招聘岗位

　　1、有传染性疾病或精神病史的;

　　2、在各级公务员、事业单位等招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员;

　　3、机关、企事业单位工作人员或试用期内的公务员、事业单位工作人员;机关、事业单位辞退未满5年的人员;

　　4、现正在务工或现有用工单位为其缴纳社会保险缴费的人员;

　　5、本人名下在市场监督管理、教育、民政、卫健等部门存在营业执照(许可证)、营运车辆(许可证)、固定资产(门市房)等营利性项目的;

　　6、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查调查的人员;

　　7、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查，尚未作出结论的人员。

　　三、报名与考试

　　招聘工作由宁安市就业服务中心负责具体实施。

　　(一)报名时间：2023年10月16日至10月31日。

　　(二)报名地点：宁安市就业服务中心7楼707室。

　　(三)考试时间：具体考试时间及考试地点以准考证为准。

　　(四)考试方式：笔试

　　四、录取考核

　　根据笔试人员的笔试成绩由高到低确定聘用人员，并对拟聘用人员进行复核(体检报告)，对复核不合格或放弃者，在报考人员中按笔试成绩由高到低进行一次性递补。

　　另：定向报考辖区内乡镇劳动保障协理员的考生加15分。

　　五、岗位工资及福利待遇

　　拟聘用人员经7日公示后，由宁安市就业服务中心组织岗前培训，经培训合格人员与其签订为期3年的劳动合同并安排上岗。被聘用人员工资待遇按我省“彩虹工程”高校毕业生岗位工资标准执行(1944元/月)，并为其缴纳养老、医疗、失业、工伤四项社会保险(不含个人应缴纳部分)，差旅费自负。所需资金从省拨就业补助资金中列支。

　　六、人员管理

　　被聘用人员安排在乡镇从事基层劳动保障协理员工作，实行“谁用人、谁管理、谁负责”的原则，由用人单位进行管理。聘用人员应接受并服从乡镇工作安排，按要求完成交办的各项工作任务。

　　宁安市人力资源和社会保障局

　　2023年10月16日

　　原文标题：宁安市补充招聘乡镇劳动保障协理员公告

　　原文链接：http://www.ningan.gov.cn/view.php?id=545106#viewtop