依据我国《劳动合同法》的规定,劳动者先上班、后订立书面劳动合同的,建立劳动关系的时间是( )
A 实际用工之日
B 劳动合同备案之日
C 试用期满之日
D 劳动合同签订之日
A【解析】根据《劳动合同法》第十条:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。因此,本题答案为 A 选项。
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三支一扶报考指导:依据我国《劳动合同法》的规定
黑龙江华图教育 | 2023-10-18 11:37
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依据我国《劳动合同法》的规定,劳动者先上班、后订立书面劳动合同的,建立劳动关系的时间是( )
A 实际用工之日
B 劳动合同备案之日
C 试用期满之日
D 劳动合同签订之日
A【解析】根据《劳动合同法》第十条:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。因此,本题答案为 A 选项。
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