人际冲突时，“双赢”的处理模式是( )

　　A. 克制

　　B. 妥协

　　C. 回避

　　D. 合作

　　D【解析】本题考查“双赢”的处理模式。人际冲突时，“双赢”的处理模式是合作， 以达到共赢的局面。故本题正确答案为 D 项。

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