职权是指组织内部授予的指导下属活动及其行为的决定权。这些决定一旦下达，下属 必须服从，职权在被接受之前必须具备的条件不包括( )

　　A. 下属能够了解沟通的内容

　　B. 下属在体力和精力上能予以配合，职权的形式能逾越他们的能力和服从范围

　　C. 下属必须深信他的要求和组织的宗旨是一致的

　　D. 下属必须深信他的要求跟他本人的兴趣一致

　　B【解析】本题考查管理学基本原理。职权是指组织内部授予的指导下属活动及其行为 的决定权，这些决定一旦下达，下属必须服从。职权跟组织层级化设计中的职位紧密相关， 跟个人特质无关。职权的发展由下至上。职权在被接受之前必须具备四个条件：①下属能够 了解沟通的内容;②下属必须深信他的要求和组织的宗旨是一致的;③下属必须深信他的要 求跟他本人的兴趣是一致的;④下属在体力和精力上能予以配合，职权的形式不能逾越他们 的能力和服从范围。B 选项说法错误。本题选非。故本题正确答案为 B 项。

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