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辽宁省军队文职考试招聘公告什么时候出

黑龙江华图教育 | 2024-05-30 15:22

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辽宁省军队文职考试招聘公告什么时候出

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  2025年管理类和专业技术类文职人员公开招考在中央军委统一部署下进行,时间安排大致为:

  10月中下旬:发布岗位计划,组织网上报名

  12月上旬:组织全军统一笔试

  次年1月底:公布笔试成绩和入围人员名单

  次年3月底:组织入围人员面试体检和预先对象政治考核

  次年6月底:组织拟录用对象公示审批

  具体时间如有调整以军委机关统一安排为准

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关于军队文职考试及报名等相关问题:

  23、军队文职人员岗位的类型和等级

  管理类文职人员实行岗位职务层级与文员等级并行制度。

  担任领导职务的管理类文职人员的岗位职务层级,由高到低分为七个层级,即军队文职部级副职、军队文职局级正职、军队文职局级副职、军队文职处级正职、军队文职处级副职、军队文职科级正职、军队文职科级副职。

  文员等级在军队文职局级以下设置,由高到低分为十二个等级,即一级文员至十二级文员。

  军队文职局级以下岗位职务层级对应的最低文员等级是:

  (一)军队文职局级正职:一级文员;

  (二)军队文职局级副职:二级文员;

  (三)军队文职处级正职:四级文员;

  (四)军队文职处级副职:六级文员;

  (五)军队文职科级正职:八级文员;

  (六)军队文职科级副职:十级文员。

仅供考生参考!

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  军队文职往年分数线

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军队文职笔试题类型如下:

  非法捕杀、交易野生动物依然猖獗。这背后,除了消费市场的利益驱动、不文明的“野味饮食文化” 外,相关法律不完善及缺位也是不法分子甘冒大不韪、铤而走险的重要原因。 ,是治理野生动物非法交易泛滥最直接、最有效的手段。福建省推出了15条决定划出了“硬杠杠”,专门就禁止食用野生动物及其制品的范围、相关违法行为、有关部门职责和法律责任都作出了明确规定。对禁止食用野生动物的监管覆盖“野味产业”全链条,同时,通过实施联合惩戒。

  填入画横线部分最恰当的一项是:

  A.制定针对性更强的法律 B.抑制对于野生动物的需求

  C.多个部门联合执法、惩戒 D.全社会形成合力加强执法监管

  【答案】A

  【解析】

  第一步,分析横线处上下文语境。横线位于文段中间,一般起到承上启下的作用。横线前说明非法捕 杀、交易野生动物依然猖獗这一问题并明确指出“相关法律不完善及缺位”是该问题发生的重要原因,横线处引出解决此类问题最直接、最有效的手段,其后通过举例具体论述了解决方法,也就是相关法律应该更细化明确,针对性更强,故所填语句应体现细化明确法律、增强法律的针对性之意。

  第二步,对比选项。A项符合语境。因此,选择A选项。

  

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