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　　什么是公务员的级别工资?

　　级别工资主要体现公务员的工作实绩和资历，公务员的级别为27个，每一职务层次对应若干个级别，每一级别设若干个工资档次(附表二)。

　　职务、级别与工资对应关系表

招考部门	用人司局	职位名称	招考人数
外交部	地区业务司	英语八	23
中央对外联络部	部内司局	一级主任科员及以下（综合调研一）	21
乌鲁木齐海关	隶属海关	海关业务二级主办及以下	19
外交部	财务司	预算和财务管理	18
上海海关	隶属海关	海关业务二级主办及以下	18

　　表2列出了每个级别的级别工资的大致范围，供大家参考，实际情况还要更复杂一些，我们以主任科员为例，首先你要知道你是第几级，还要知道是哪个档次的。比如李华是二十级主任科员的第6档，那么对照下表，他的级别就是2058元。

　　对照表1，我们可知李华如果是非领导岗，其职务工资为1065元，再加上级别工资2058元，每个月基本工资就是3123元。

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相关备考知识点有：

　　债的发生根据

　　(1)侵权行为之债。

　　(2)不当得利之债。

　　没有法律或合同根据取得利益而使他人受到损失的行为为不当得利。

　　(3)无因管理之债。

　　没有法定的或约定的义务，为避免他人利益受到损害而进行管理和服务的行为。对他人事务进行管理和服务的人是管理人，受管理人管理或者服务的人为本人，又称受益人。

　　管理人享有要求受益人偿付因此而支付的必要费用的权利。受益人则要承担支付管理人由于无因管理事实而发生的费用的义务。

　　(4)合同之债

　　合同又被称为契约，它是指民事主体之间关于设立、变更或终止民事关系的协议。