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　　2025年管理类和专业技术类文职人员公开招考在中央军委统一部署下进行，时间安排大致为：

　　10月中下旬：发布岗位计划，组织网上报名

　　12月上旬：组织全军统一笔试

　　次年1月底：公布笔试成绩和入围人员名单

　　次年3月底：组织入围人员面试体检和预先对象政治考核

　　次年6月底：组织拟录用对象公示审批

　　具体时间如有调整以军委机关统一安排为准

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关于军队文职考试及报名等相关问题：

　　军队文职晋升发展前景怎样?

　　答：军队文职人员职业稳定，发展路径顺畅，发展空间广阔。

　　(一)培训体系。军队根据文职人员履行职责、改善知识结构和提高职业能力需要，对文职人员实施分类分级培训。文职人员的培训，坚持军队院校教育、部队训练实践、军事职业教育相结合。文职人员的培训，分为初任培训、晋升培训、岗位培训。

　　(二)考评机制。文职人员的考核，应当全面考核文职人员的政治品质、专业能力、担当精神、工作实绩、廉洁自律等情况。文职人员的考核，分为年度考核、聘(任)期考核、专项考核。

　　(三)人员任用。文职人员的任用，包括岗位职务任免、岗位职务层级升降，以及岗位等级和级别的确定与调整。文职人员实行委任制和聘用制相结合的任用方式。对实行聘用制的文职人员，用人单位应当与其签订聘用合同。担任领导职务的管理类文职人员实行任期制。

　　(四)工作交流。文职人员在用人单位本专业领域岗位长期稳定工作，根据需要可以组织交流。文职人员的交流分为军队内部交流和跨军地交流两种方式，以军队内部交流为主。文职人员交流，应当具备拟任岗位资格条件，且相应岗位编制有空缺。

　　(五)是退出政策。实行委任制的文职人员辞职，或者被用人单位辞退的;实行聘用制的文职人员解除、终止聘用合同，或者用人单位解除、终止聘用合同的，按照军队有关规定执行。文职人员因用人单位精简整编等原因需要退出军队的，由军队有关单位会同中央和国家有关机关、地方有关机关根据不同情形按照有关政策予以妥善安排。用人单位可以依法辞退文职人员或者单方面解除聘用合同。

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军队文职笔试题类型如下：

　　传统节日的形成过程，是一个国家或民族的历史、文化长期积淀而成为一种情感内蕴深厚的庆典的过程。下列关于我国传统节日的说法不正确的是：

　　A.唐代开始，寒食与清明并列放假，不同年号分别有四至七天的假期

　　B.宋元之际，七夕乞巧相当隆重，京城中设有专卖乞巧物品的市场，世人称为乞巧市

　　C.中国历代元旦的日期并不一致，夏朝用腊月(十二月)为正月，商朝用孟春的元月为正月

　　D.农历九月九日为重阳节，因《易经》中把“六”定为阴数，把“九”定为阳数，九月九日，日月并阳，两九相重，故而叫重阳

　　【答案】C

　　【解析】

　　第一步，本题考查春节知识并选错误项。

　　第二步，中国农历年的岁首称为春节，象征团结、兴旺，也是对未来寄托新的希望的佳节。春节过去也叫元旦，春节所在的这一月叫元月。但是，中国历代元旦的日期并不一致：夏朝用孟春的元月为正月，商朝用腊月(十二月)为正月，秦始皇统一六国后以十月为正月，汉朝初期沿用秦历。汉武帝刘彻感到历纪太乱，就命令大臣公孙卿和司马迁造“太阳历”，规定以农历正月为一岁之首，以正月初一为一年的第一天，就是元旦。C项夏朝用孟春的元月为正月，商朝用腊月(十二月)为正月，并非夏朝用腊月

　　(十二月)为正月，商朝用孟春的元月为正月。C项错误。因此，选择C选项。