事业单位联考科目时间
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考试科目：
为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，两科满分均为150分，采取闭卷方式进行。
考试类别分：
为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五类。
试卷形式为五类试卷，每类试卷为两个考试科目的合订本。所有应聘人员均须参加相应类别的两科考试，具体考试形式参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》，可在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台“常用下载”栏目查阅。
(1)参考上半年科目及考试时间：
笔试时间：2024年下3月30日(星期六)上午。
08:30—10:00 《职业能力倾向测验》
10:00—12:00 《综合应用能力》
笔试地点及注意事项详见笔试准考证。应聘人员考试时，必须同时携带笔试准考证原件和本人身份证原件(含临时身份证)进入考场，其他证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。应聘人员须自备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。根据考试题型的不同要求，参加《综合应用能力》“自然科学专技类(C类)”考试的考生，作答时可能需要直尺(应为无计算、存储或通信功能的普通直尺)，请参加《综合应用能力》“自然科学专技类(C类)”考试的考生携带以备使用。其他与考试无关物品一律不准带入考场，违者按有关规定处理。选择参加《综合应用能力》“医疗卫生类(E类)”考试的考生应注意：该科目由医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力两个部分组成，其中，医学基础所有应试人员必答;招聘岗位专业知识应用能力部分具体分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个类别，应试人员应根据报考岗位选做相应类别的试题。
(2)笔试成绩计算
笔试成绩(满分150分)=《职业能力倾向测验(150分)》×30%+《综合应用能力(150分)》×70%
笔试总成绩=笔试成绩×2/3+政策性加分。
笔试总成绩取小数点后2位数(四舍五入)。本次考试笔试总成绩设置最低合格分数线，低于最低合格分数线人员不能进入面试。
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关于笔试 笔试备考指导建议 1、牢固树立一盘棋思想。很多学员备考如同“盲人摸象”，对考点的掌握不够系统，因此，考场上高度紧张的情况下，对很多考点不熟练，甚至是陌生。如果不能在整体上认识公考，不能把握行测和申论的重点，难点和考点，即使很多勤奋，也可能见效甚微。因此，备考中要有一盘棋观念，对知识点全面系统复习，考场上才会有“一览众山小”的收获感。 2、公考你要知道“木桶效应”。木桶的盛水量是由短板决定的，公考中如果有哪个明显的短板，整体分数提升难度系数会明显加大，上岸就会变得寸步难行，即便进面试，面试也是步履维艰。因此，备考中要厘清自己的优势和弱项，在强化优势的同时，一定要克服畏难情绪，尽力弱项补差，补齐短板。 3、“知识+整理=学问”。你学习了知识，哪怕买了一些资料，报了培训班，你都需要不时地梳理知识点，哪里懂，哪里不懂，错误的原因是什么？是基础没有学牢，是跳了命题人设置的“坑”，还是犯了同样的思维固化错误，还有就是题目本身比较难，目前学不会。因此，你不妨准备个《错题集》，你一路上前行的得力助手，见证你每一步的轨迹。 4、工欲善其事，必先利其器。这里的“器”就是学习方法。备考需要掌握科学的学习方法，即学用结合，知行合一，才能达到事半功倍的学习效果。其中很重要的一点就是交流互鉴。正所谓“独学而无友，则孤陋而寡闻”， 一个人如果既学识浅薄又见识不广，就很容易成为井底之蛙，就会固步自封，就会夜郎自大，然后就很难再进步了。 因此，备考中切忌单打独斗，要懂得抱团取暖。一起复习备考的小伙伴要学会与朋友分享交流，或许有新的启发。
仅供考生参考！
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事业单位笔试题类型如下：
感性认识和理性认识是认识过程的两个不同质的阶段，它们既有区别又有联系。下列说法正确的是：
A.已有的理性知识影响和制约着感性认识的深度和水平
B.感性认识能够把握事物的本质规律
C.理性认识能够脱离感性认识，直接获得真知
D.人类对事物的感性认识往往具有一致性
【答案】A
【解析】
第一步，本题考查认识论知识。
第二步，主体关于客体的理性知识一旦形成，会以信息的方式存储于主体的大脑中。感性认识的产生过程，实质上是外来信息与大脑中原有信息相互作用的过程。主体的理性知识储备，在一定程度上直接决定着感性认识能否产生及其水平的高低。A项正确。
因此，选择A选项。
