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　　2025年管理类和专业技术类文职人员公开招考在中央军委统一部署下进行，时间安排大致为：

　　10月中下旬：发布岗位计划，组织网上报名

　　12月上旬：组织全军统一笔试

　　次年1月底：公布笔试成绩和入围人员名单

　　次年3月底：组织入围人员面试体检和预先对象政治考核

　　次年6月底：组织拟录用对象公示审批

　　具体时间如有调整以军委机关统一安排为准

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关于军队文职考试及报名等相关问题：

　　12、职位筛选中面授和网课均都无专岗培训，那我专岗培训怎么办?

　　职位筛选全是空白的，无专岗内容，证明考生仅需要学习通用能力即可，3道题专业也是考察通用能力面试内容。

内容由黑龙江华图整理，仅供考生参考！

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　　军队文职往年分数线

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军队文职笔试题类型如下：

　　深化落实国家科技体制改革和创新体系建设相关政策要求，聚焦基本建成适应交通强国需要的科技创新体系，不断提升交通运输科技创新能力。

　　完善以企业为主体、产学研用深度融合的技术创新机制，建立健全以创新为导向的国有企业经营业绩考核和分配机制，提升企业对科技创新规划、计划、政策和标准参与度。扩大高校和科研院所科研相关自主权，推动依法依规实施章程管理，允许符合条件的单位根据实际适当增加高级专业技术岗位比例，推动实施交通运输科研项目经费包干制和关键核心技术攻关“揭榜挂帅”机制。

　　优化交通运输领域重点科技创新平台布局，加强全国重点实验室、国家技术创新中心、工程研究中心、野外科学观测研究站、科学数据中心等培育建设，优化调整行业重点实验室、技术创新中心、野外科学观测基地等科技创新平台，打造领域齐全、结构合理、层次分明的重点科技创新平台体系。实施重点科技创新平台提升计划，推动科研设施、仪器设备和具有科研价值的数据开放共享，完善重点科技创新平台运行保障、评价考核和激励机制。

　　创新人才培养、使用和评价激励机制，深入实施交通运输科技创新人才推进计划，培养一批具有国际水平的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和创新团队。优化高校前沿交叉学科布局，推动科学研究人才、高端智库人才、技能型人才协同发展。按规定推动科研院所和高校实施人员编制备案制，促进科技人才有序合理流动。建立健全以创新能力、质量、贡献为导向的科技人才分类评价体系及多样化分配机制，优化人才发展环境。

　　建立中国国际可持续交通创新和知识中心。加强与主要创新型国家开展先进技术的联合研发，拓展与发展中国家在优势技术、方案、标准等方面的合作空间，加强与重要国际科技组织合作。支持企业和机构参与或主导国际组织事务框架下的规则、标准制修订。推动实施交通运输“一带一路”科技创新行动计划。

　　下列哪项属于本材料所倡导的案例?

　　A.某地开展与境外机构联合研究和技术交流等活动，畅通国际运输B.某地政府每年都会制定并组织实施道路交通安全宣传教育计划

　　C.某村民委员会采取一事一议、以工代赈等办法组织村道的管理养护工作 D.某地采取资金补助、先养后补、以奖代补等多种方式支持农村公路养护

　　【答案】A

　　【解析】

　　第一步，分析语境。依据本公文的小标题，强调“提升新时期交通运输科技创新能力”，后面紧跟五个段落，其中第一段为总起段落，重点论述“落实国家科技体制改革和创新体系建设相关政策要求，建成适应交通强国需要的科技创新体系，提升交通运输科技创新能力”，后面四个段落为提升交通运输科技创新能力具体措施的展开论述。结合本文的行文脉络可知，重点要论述“提升交通运输科技创新能

　　力”。

　　第二步，辨析选项。A项“开展与境外机构联合研究和技术交流等活动，畅通国际运输”可体现出加强国际科技组织合作，是提升交通运输科技创新能力的有效措施，符合语境。

　　因此，选择A选项。